0 комментариев

Хартия долгосрочного развития между компанией ALSTOM, ее поставщиками и субпоставщиками

Компания Alstom внедрила инициативу, касающуюся долгосрочного развития, где наиболее значимым элементом является функция закупок. В силу этого Alstom призывает своих поставщиков и субпоставщиков разделить с ней указанные обязательства ради обеспечения непрерывного совершенствования принципов Хартии долгосрочного развития.

Введение

Долгосрочное развитие является главной ценностью компании Alstom, а также одной из основных составляющих ее стратегии. Долгосрочное развитие предполагает активное проявление заботы о потребностях наших партнеров и предвосхищение изменений экологической, социальной и экономической ситуаций.

Являясь участником Глобального договора Организации Объединенных Наций, призывающего все предприятия принимать, поощрять и воплощать в рамках сферы своего влияния основные ценности, касающиеся прав человека, норм трудового законодательства, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией, компания Alstom взяла на себя обязательство соблюдать даже самые строгие нормы делового поведения и этики, опубликованные в Этическом кодексе на веб-сайте группы. Этический Кодекс - это руководство по надлежащей организации повседневной профессиональной деятельности для каждого сотрудника Alstom.

Компания Alstom внедрила инициативу, касающуюся долгосрочного развития, где наиболее значимым элементом является функция закупок. В силу этого Alstom призывает своих поставщиков и субпоставщиков разделить с ней указанные обязательства ради обеспечения непрерывного совершенствования принципов Хартии долгосрочного развития.

Принципы

Суть принципов, представленных в нижеследующих пунктах, заключается в том, что поставщики и субпоставщики Alstom обязуются соблюдать положения Всеобщей декларации прав человека ООН, Основных конвенций Международной организации труда, главные принципы Организации сотрудничества и экономического развития (ОСЭР), правила поведения Международной торговой палаты, а также любые другие конвенции или нормативные акты международного, государственного или местного уровня, применимые к их деятельности на конкретной территории. Если принципы, представленные в настоящей Хартии компании Alstom, являются более строгими, приоритет отдается им.

1 - Нормы трудового законодательства

Поставщики и субподрядчики Alstom в частности обязуются соблюдать следующие принципы:

  • исключение нелегального и принудительного труда в любых его проявлениях;
  • исключение детского труда: поставщики и субпоставщики Alstom ни при каких обстоятельствах не должны принимать на работу лиц, не достигших минимального возраста для трудовой деятельности, а также обязаны отказаться от поощрения детского труда, за исключением случаев внедрения официальных программ обучения подрастающего поколения, одобренных органами государственной власти;
  • исключение любых проявлений дискриминации при трудоустройстве;
  • соблюдение законодательных норм, касающихся максимальной продолжительности рабочего времени;
  • соблюдение законодательных норм, касающихся минимальной заработной платы;
  • соблюдение свободы собраний и объединений в рамках местных законодательных норм.

2 – Этика

Поставщики и субпоставщики компании Alstom должны осуществлять свою деятельность в соответствии с принципами Этического Кодекса Alstom, найти который можно на веб-сайте группы.

Наряду с этим, поставщики и субпоставщики компании Alstom должны строго соблюдать законодательные нормы, касающиеся их деятельности и профессиональной среды, а также обязательства, принятые компанией Alstom перед международными организациями.

В особенности это относится к следующим аспектам:

  • конкуренция: соблюдать все законы и нормативные акты, касающиеся вопросов конкуренции;
  • коррупция: соблюдать все законы и нормативные акты, касающиеся вопросов коррупции, взяточничества и вымогательства; в особенности, поставщики и субпоставщики Alstom не имеют право прямо или опосредованно предлагать от своего имени или от имени компании Alstom какие бы то ни было материальные или нематериальные блага представителям органов государственного управления, политических партий, сотрудникам или агентам, клиентам, являющимся государственными или частными лицами, кредитным организациям или банкам в обмен на заключение коммерческих сделок, получение льгот или преимуществ, предполагающих нарушение норм действующего законодательства;
  • отмывание денег: соблюдать все законы и нормативные акты, касающиеся вопросов отмывания денег: поставщики и субпоставщики Alstom не имеют право участвовать или оказывать поддержку в проведении каких бы то ни было операций по отмыванию денег; конфликты интересов: избегать, выявлять и сообщать о ситуациях, где присутствует реальный или потенциальный конфликт интересов;
  • подарки и приглашения: воздерживаться от предоставления подарков и приглашений сотрудникам Alstom; Alstom отказывается от подарков, не являющихся уместными, приемлемыми с точки зрения стоимости и символическими, вручаемых открыто и по определенному поводу.

3 – Окружающая среда

Поставщики и субпоставщики Alstom обязуются по мере своих возможностей внедрять и/или развивать программы по сохранению природных ресурсов.

Им также следует сократить количество промышленных отходов и стремиться к их полной ликвидации благодаря технологическим решениям, направленным на сохранение окружающей среды.

Поставщики и субпоставщики Alstom должны по мере возможности избегать использования токсичных веществ. В случае если альтернативы использованию таких веществ не существует, поставщикам и субпоставщикам Alstom следует ограничить их применение и следить за тем, чтобы оно не наносило вред здоровью людей. Что касается всех остальных опасных веществ, элементов и отходов, чье использование должно быть ограничено, поставщики и субпоставщики Alstom обязуются безоговорочно соблюдать нормы действующего законодательства.

Поставщики и субпоставщики Alstom ни при каких обстоятельствах не имеют право поставлять продукцию или упаковку, содержащую асбест, поскольку его использование категорически запрещено компанией Alstom.

Поставщики и субпоставщики Alstom обязуются поощрять и развивать технологии, благоприятные для окружающей среды (в рамках сокращения количества загрязнений и выбросов CO2), направленные на экономию энергии и повторную переработку, а также внедрять логистические стратегии с целью ограничения выбросов в окружающую среду (в частности при хранении, транспортировке и перегрузке в другие транспортные средства).

4 – Гигиена и безопасность труда

Поставщики и субпоставщики Alstom обязаны следить за тем, чтобы их деятельность не наносила вред здоровью и безопасности персонала, их субпоставщиков, местного населения, и естественно, потребителей их продукции.

Поставщикам и субпоставщикам Alstom следует активно интересоваться вопросами гигиены и безопасности. Связанные с их деятельностью риски должны быть выявлены и оценены. Им следует приложить все усилия для ограничения этих рисков, и даже их полного исключения (по мере возможности).

Alstom ведет активную работу над повышением уровня безопасности всех сотрудников, работающих на заводах самой компании, и ее клиентов. Обеспечив высочайший уровень безопасности для своих сотрудников, Alstom требует от поставщиков и субпоставщиков абсолютного соответствия этим требованиям ввиду наличия у них доступа на заводы компании. В связи с этим каждый поставщик и субпоставщик обязан сообщить о любом найденном несоответствии уполномоченному лицу данного производственного объекта.

5 – Продукция и услуги

Поставщики и субпоставщики Alstom обязуются предпринимать меры по защите окружающей среды, обеспечению надлежащего уровня гигиены и безопасности в рамках производства продукции и предоставления услуг с целью уменьшения негативного влияния на протяжении всего ее жизненного цикла, при этом поддерживая или повышая уровень ее качества.

Внедрение и непрерывное совершенствование

Настоящая Хартия долгосрочного развития является дополнением к постановлениям договоров, заключенных компанией Alstom с ее поставщиками и субпоставщиками.

Alstom ожидает, что ее поставщики и субпоставщики сообщат принципы данной Хартии собственным поставщикам и субпоставщикам, которые в свою очередь возьмут на себя соответствующие обязательства.

Приняв условия настоящей Хартии долгосрочного развития, поставщик или субпоставщик Alstom соглашается на проведение оценивания или аудита компанией Alstom или назначенной ею третьей стороной на основании указанных ниже принципов.

В критерии оценивания поставщиков и субпоставщиков Alstom входит соответствие указанным принципам и принятие мер по обеспечению непрерывного развития для внедрения этих принципов. Они могут самостоятельно разрабатывать план действий, направленный на совершенствование и непрерывное развитие.

Поскольку компания Alstom взяла на себя обязательство вместе со своими поставщиками и субпоставщиками предпринимать меры по обеспечению непрерывного развития, она представляет для себя возможным оказывать помощь по разработке и воплощению плана действий, касающегося принципов Хартии.

Обязательства

Внедрение и непрерывное совершенствование принципов, описанных в настоящей Хартии долгосрочного развития, является основой политики долгосрочного развития Alstom в целом.

Подавая свое предложение и/или устанавливая с Alstom договорные отношения, каждый поставщик и субпоставщик обязуется (i) соблюдать принципы настоящей Хартии долгосрочного развития и (ii) сотрудничать с Alstom с целью внедрения в случае необходимости плана действий и улучшения производительности в соответствии с указанными принципами.

Я, как уполномоченный представитель указанного ниже предприятия внимательно изучил и осознал содержание настоящего документа и подтверждаю тот факт, что деятельность моего предприятия в полной мере соответствует принципам Хартии долгосрочного развития компании Alstom.

Название предприятия:
Представитель:
Подпись:
Должность:
Дата:

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Толковая статья автора-практика. Полная версия - в крайнем номере альманаха "Управление произво... Из личного опыта: как вовлечь сотрудников в процесс непрерывного совершенствования
Никакая программа не позволяет "выявлять причины брака", только сигналы об изменениях в пр... За качество берётся статистика: SPC на «КАМАЗе»
Добрый день, Статистическое управление процессами - это не сравнение контролируемых значений с г... За качество берётся статистика: SPC на «КАМАЗе»
Узнайте больше Бережливое производство Сборник уникальных алгоритмов и дорожных карт для внедрения бережливого производства
Бережливое производство