«За большую химию» 0 комментариев

Как решали проблемы производства: итоги инженерного кубка «Азот» решает»

В его рамках участникам, разбитым на 12 команд, предстояло предложить свои эффективные решения для шести актуальных проблем завода.

Благодарим службу по коммуникациям КАО «Азот» за предоставление данного материала.

Состоялся финал Первого инженерного кубка «Азот» решает». Решающая интеллектуальная схватка прошла 7 ноября на базе Сибирского политехнического техникума. Борьба умов – оказалась не менее интересным зрелищем, чем спортивные состязания.

Первый инженерный кубок «Азот» решает» представляет собой двухнедельный интеллектуальный марафон. В его рамках участникам, разбитым на 12 команд, предстояло предложить свои эффективные решения для шести актуальных проблем завода.   

– У мероприятия есть несколько целей, – говорит один из организаторов Кубка, начальник центра развития Бизнес-системы «Азота» Евгений Беккер. – Во-первых, это, конечно, решение проблем производства. Во-вторых, способ увидеть перспективных, готовых к развитию и новым идеям сотрудников. Ну и, в-третьих, для самих участников – это возможность поработать в команде, получить уникальные знания и навыки в выработке решений и расчёте экономического эффекта.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Прежде чем приступить непосредственно к интеллектуальному состязанию, все конкурсанты прошли краткий, но ёмкий учебный курс, который был подготовлен совместно Дирекцией по развитию Бизнес-системы и Центром обучения кадров «Азота». Он включил в себя информацию о применении инструментов улучшений, расчёте экономического эффекта, а также мастер-классы по эффективному выступлению и презентации идей.

В первый день работы участники познакомились друг с другом и с проблемами, с которыми им предстояло разобраться в ближайшую неделю. Для этого они посетили производственную площадку и пообщались с работниками цехов, непосредственно сталкивающимися с обозначенными трудностями ежедневно. Интрига заключалась в том, что над каждой из шести вынесенных на Кубок проблем работали две команды. Согласно условиям конкурса, в финал должна пройти та, чьё решение жюри признает наиболее эффективным. Кстати, жюри – более чем авторитетное, в его составе эксперты по направлениям деятельности предприятия.

Финалисты определились на следующий день. В течение всего рабочего дня в актовом зале заводоуправления проходила защита предложенных командами идей. В итоге жюри выбрало 6 команд, которые будут заниматься поиском решений трёх производственных проблем, требующих более глубокой проработки на завершающем, финальном этапе Кубка. 

Участники шести выбывших команд не остались без подарков. Каждый получил сувенирный набор с логотипом Первого интеллектуального кубка «Азот» решает», а самые активные и эффективные участники команд стали обладателями денежных сертификатов на сумму 3000 рублей.

Напомним, что в финал Кубка вышли 6 команд, которым предстояло предложить свои идеи для устранения трёх актуальных проблем предприятия.

Интрига сохранилась: над каждой задачей работали по две команды. Авторы лучшего решения автоматически должны были оказаться в тройке финалистов и претендовать на один из денежных призов. В течение недели участники не жалели сил и времени на поиск оригинальных и действительно эффективных идей. Итогом их труда стала презентация, которая была представлена жюри кубка. В состав жюри вошли генеральный директор Игорь Безух, главные эксперты по направлениям деятельности предприятия и начальники цехов, предоставивших для решения свои проблемы.

Каждая команда постаралась максимально ярко презентовать свои идеи. Было много волнения, переживаний и, конечно же, дополнительных вопросов. После продолжительного совещания жюри было готово назвать имена победителей Первого инженерного кубка «Азот» решает». Тройка команд-финалистов награждена кубками и сертификатами на суммы 100, 75 и 50 тысяч рублей за первое, второе и третье место соответственно.

– Самое главное, что участники Первого инженерного кубка сделали первый шаг, проявили интерес к участию в решении актуальных вопросов производства, – сказал генеральный директор КАО «Азот» Игорь Безух. – Важно, чтобы на этом работа с ними не закончилась. За каждой командой будет закреплён наставник, который дальше вместе с ними будет прорабатывать другие актуальные для завода темы. Так у нас сформируется пул проектных команд, готовых включиться в решение любых вопросов.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Проблемы, которые решали участники Первого инженерного кубка:

  1. Снижение затрат на обслуживание водооборотного цикла (ВОЦ-19) цеха анона-3.
  2. Исключение отложения продукта на оборудовании при производстве кальцинированной соды.
  3. Модернизация колонны поз. 470 цеха анона-2.
  4. Снижение выбросов абсорбционных колонн (корп. 741) цеха газового сырья.
  5. Эффективная утилизация избытков тепловой энергии на предприятии.
  6. Исключение налипания продукта на оборудовании в цехе лактама-2.
0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”