По итогам пилота конкурс решили сделать постоянным и ежемесячным.
Благодарим редакцию корпоративной газеты «Силовые машины» за предоставление данного материала.
Фото: Склад хранения изоляционных материалов 2-го цеха – лучшее место хранения ТМЦ
На «Электросиле» состоялся пилот конкурса по 5С в рамках развития культуры бережливого производства и повышения эффективности рабочих мест. Идею предложили сотрудники управления по развитию производственной системы (УРПС). Цель понятна – вовлечь заводчан в процесс наведения и поддержания порядка на рабочих местах.
Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Пилот стартовал в июне и был рассчитан на три месяца, раз в месяц цеха подавали заявки в номинациях:
Команды формировались на рабочих местах, в них могли войти основные и вспомогательные рабочие, мастера. Команда, которая победила или заняла призовое место, получала денежный приз:
В конкурсе участвовали рабочие места из шести цеховых подразделений. Комиссии, в которые вошли начальники цехов и их заместители, сотрудники УРПС, представители службы охраны труда, оценивали ряд критериев и, под председательством директора завода, определяли победителя каждого этапа конкурса.
При оценке рабочих мест учитывается:
Фото: Участок балансировки роторов 2-го цеха стал лучшей сборочной площадкой
По итогам пилота конкурс решили сделать постоянным и ежемесячным, задача – не только найти лучших из лучших, но и подтянуть общий уровень организации рабочих мест.
Типовые инструкции, шаблоны и алгоритмы для внедрения системы 5S вы можете найти в практическом руководстве по внедрению 5S.
Текст: Дмитрий Запара, старший менеджер управления развития производственной системы «Электросилы». Фото предоставлены редакцией корпоративной газеты АО "Силовые машины"
