«Металлург» 0 комментариев

Разберём по косточкам: как диаграммы Исикавы позволяют в деталях разглядеть проблему

Теория и практика применения этого инструмента на Уральской Стали.

Благодарим редакцию корпоративной газеты «Металлург» за предоставление данного материала.

Ранее мы уже рассказали о преимуществах мозгового штурма (см. Все на штурм: как найти нужную идею в условиях ограниченных ресурсов). Этот метод отлично работает в ситуациях, когда нужно быстро решить производственную проблему. В то же время у него есть свои ограничения. Например, он не способен учесть скрытые аспекты, которых может быть не один и даже не два…

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Детальный анализ

Недостатки мозгового штурма можно обойти, если использовать диаграмму Исикавы, более известной как «рыбья кость». Её создают, изучая причинно-следственные связи явлений. Такой подход помогает разнести причины проблем по категориям, чтобы точно выйти на корневую из них. 

Нужда в таком анализе появилась вскоре после Второй мировой войны вместе с началом бума потребления. Покупатель требовал от производителя высоких стандартов качества, которые сложно было обеспечить в условиях массового производства. Выход из положения в 1952 году предложил один из крупнейших теоретиков менеджмента, профессор Токийиского университета Каору Исикава.

Его разработка помогала не только выявить проблему, но и увидеть путь, который к ней ведёт. Диаграмма Исикавы — схема, похожая на скелет рыбы. В «голову» помещают проблему, а на «костях» записывают влияющие на ситуацию факторы.

Удобство визуализации

Ранжированный список позволяет составить целостную картину задачи, где источники проблем отнесены каждый к своей группе. При этом чем выше уровень детализации, тем полнее выглядит картина событий для её исследователя.

Отправная точка

Дискуссию вокруг визуальной диаграммы можно начинать с обсуждения любой «косточки». К тому же её данные удобно использовать для мозгового штурма, когда нужно сформулировать риски по конкретному источнику. 

От них отходят «кости» поменьше — причины второго уровня. Идея проста: чтобы решить «головную» проблему, нужно разобраться с «костями»-факторами. И начинать работу нужно с самых мелких выявленных «косточек» — с высокой вероятностью они и будут первопричинами.

Какие ещё плюсы у метода Исикавы:

  • фиксация исключительно на содержании проблемы;
  • возможность систематизации первопричин;
  • удобная группировка причин по категориям;
  • концентрация внимания на причинах, а не признаках;
  • удобство для обсуждения в рабочих группах;
  • простое освоение и лёгкое применение на практике.

Составленную однажды диаграмму можно в любой момент дополнить новыми данными — и продолжить использование готовой схемы для поиска решений в аналогичных проектах.

«Если улучшение технологии приводит к повторяющемуся положительному результату, то этот процесс нужно принять за стандарт и не отступать от него вплоть до следующей фазы улучшения». 

Каору Исикава

Нарисуем — будем жить

Любую диаграмму Исикавы строят по одинаковым законам.

Шаг 1. Выбор цели

Работу начинают с постановки проблемы для конкретной производственной ситуации. С её помощью вы с командой будете искать ответ на вопросы: почему так произошло и как это можно исправить? После того как вопрос сформулирован, его помещают в начало диаграммы — это будет «голова» нашей рыбы. После можно начинать подбор команды специалистов, хорошо знакомых с мельчайшими деталями этого производственного процесса.

Шаг 2. Формирование картины

Исикава предложил начинать любой анализ с шести ключевых положений. Тщательно подобранные им основания и сегодня де-факто применяет абсолютное большинство исследователей. В профессиональной среде за этим подходом даже закрепилось название «принципов 6М».

  1. Люди (Man) — сотрудники или другие люди, которые участвуют в процессе, который подвержен анализу.
  2. Оборудование (Machine) — любая техника, которую используют в работе.
  3. Материалы (Material) — всё сырьё и полуфабрикаты, применяемые при создании продукта.
  4. Методы (Method) — процедуры, рабочие инструкции и методы, которые применяют при выполнении операций.
  5. Измерения (Measurement) — метрики, которые приняты при проведении качественных и количественных замеров.
  6. Окружающая среда (Mother Nature): буквально — «Матушка-природа» — любое воздействие на процесс внешних факторов, не исключая природных.

Шаг 3. Разборка на части

Чтобы понять причину причин, нужна информация от привлечённых в команду специалистов. На этом этапе очень важна объективность предоставленных сведений. Даже небольшая неточность в данных с высокой вероятностью даст нарастающую ошибку. И на каждом следующем шаге она будет всё дальше уводить искателей от истинных причин проблемы.

Диаграмма помогает структурировать информацию, и здесь для анализа могут пригодиться любые данные. Поэтому не стоит пренебрегать даже самыми мелкими «косточками». Их все нужно       выписать и прикрепить к одной из шести базовых «костей».

Шаг 4. Синтез найденного

Когда все части «головоломки» в наличии, можно приступать к её «разгадке». Бывает, что диаграмма Исикавы предлагает больше двух решений одного вопроса — это нормально. Ведь они могут расположены на разных ответвлениях «рыбьего» скелета. А значит способны негативно влиять на процесс независимо друг от друга.

Инструкции, шаблоны и алгоритмы для старта проекта LEAN вы можете найти в практическом руководстве по внедрению бережливого производства.

Практика применения

Диаграммы как метод используют для улучшения производственных процессов и на Уральской Стали. Предложенный Исикавой метод и спустя десятки лет регулярно помогает найти неочевидные решения задач в основных цехах комбината: ЭСПЦ, УЖДТ и на аглококсодоменном производстве.

Выявление подспудных причин изучаемой проблемы по методу Исикавы широко практикуют и в ремонтных подразделениях комбината. И каждое найденное в ходе работы аналитиков решение проблемы повышает эффективность и производительность Уральской Стали.

Текст: Елена Сидичкина, эксперт отдела развития бизнес-системы. Фото газеты «Металлург»

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Яков Подольский, Да, и речь идет не только об анализе причин, но и планирповании и проведению коррек... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Согласен,как раз эти навыки сотрудника показывают по каким причинам происходит отклонение от требова... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Яков Подольский, Если вы имеесте ввиду причины появления отклонений, согласен, они могут быть разные... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”