0 комментариев

Правила проведения республиканского конкурса рационализаторских решений «РАЦИОНАЛИЗАТОР.KZ»

г. Астана, 2012 г.

1.     Общие положения 

1. Настоящие Правила проведения республиканского конкурса «РАЦИОНАЛИЗАТОР.KZ» (далее - Правила) определяют порядок проведения  конкурса «РАЦИОНАЛИЗАТОР.KZ». 

2. В Правилах используются следующие основные понятия:

1)    Конкурс – конкурсные процедуры по отбору заявок на участие в республиканском конкурсе «РАЦИОНАЛИЗАТОР.KZ»;

2)    Заявка – пакет документов, необходимый для участия в конкурсе;

3)    Агентство – АО «Национальное агентство по технологическому развитию»;

4)    Организатор конкурса – структурное подразделение Агентства – Департамент внешних связей, ответственное за организацию и проведение конкурса;

5)    Заявители – физические и юридические лица подавшие заявку для участия в конкурсе; 

6)    Экспертная комиссия – коллегиальный орган, формируемый из числа приглашенных экспертов для оценки рационализаторских решений участников конкурса и определения призеров и победителя конкурса.

3. Конкурс будет проводиться по двум номинациям:

1)    «Лучшее рационализаторское решение года»;

2) «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии».

5. Порядок проведения конкурса включает:

1) анонсирование проведения конкурса;

2)    прием заявок для участия в Конкурсе;

3)    I этап – отбор 7 лучших проектов в номинации «Лучшее рационализаторское решение года» в полуфинале конкурса и 3 лучших проекта в номинации «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии» в полуфинале конкурса;

4)    II этап – отбор 1 победителя и 2 призеров (2 и 3 место) в номинации «Лучшее рационализаторское решение года» и 1 победителя в номинации «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии» в финале конкурса;

5)    подведение итогов конкурса и премирование призеров и победителя конкурса в номинации «Лучшее рационализаторское решение года», а также вручение памятного диплома победителю конкурса в номинации «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии» 

2.     Анонсирование конкурса 

6. Организатор конкурса публикует объявление о проведении конкурса в средствах массовой информации, распространяемых на всей территории Республике Казахстан, в социальных web – сетях и на официальном сайте организатора конкурса. Помимо этого распространение информации об условиях и сроках проведения конкурса осуществляется через местные исполнительные органы, отраслевые ассоциации и т.п.

7. Информация о проведении конкурса содержит следующие сведения:

1)    полное наименование организатора конкурса;

2)    номер телефона для справок, электронный, почтовый адрес организатора конкурса;

3)    место и срок представления заявок на участие в конкурсе. 

3.     Порядок приема и рассмотрения заявок 

8. Заявки на Конкурс принимаются предварительно в электронном виде (PDF – формате), с обязательной отправкой на бумажном носителе (в запечатанных конвертах).

9. По мере поступления, заявки передаются организаторам конкурса Фонда для регистрации и присвоения регистрационного номера заявителю.

10. Организатором конкурса рассматриваются заявки на предмет полноты и достоверности представленных документов и сведений.

11. Наличие в документах недостоверной информации может повлечь отклонение заявки заявителя.

12. Заявки на участие в конкурсе подаются заявителем в единой папке,  запечатанном в конверте.

13. Прием и регистрация заявок заявителей осуществляется организаторами конкурса Агентства в порядке, определенном внутренними документами Агентства. Заявка будет считаться зарегистрированной после подачи всех требуемых документов на бумажном  носителе.

14. Заявители вправе обратиться к организатору конкурса за разъяснениями по вопросам подготовки и оформления заявок на участие в конкурсе, порядка проведения конкурса.

15. Представленные заявителями документы, не соответствующие требованиям разделов 4 и 5 настоящих правил, возвращаются организатором конкурса по электронной почте с указанием причины возврата. При устранении причин заявители имеют право повторно направить документы для участия в Конкурсе, если срок приема заявок не окончен.

16. После регистрации заявки организатор конкурса извещает заявителя о прохождении заявки на I этап конкурса по контактным данным, указанным в заявке.

17. После регистрации заявок, организатор конкурса подготавливает и обобщает материалы для рассмотрения экспертной комиссией на I этапе конкурса. 

4.     Требования к заявкам в номинации «Лучшее рационализаторское решение года» 

18. В конкурсе по номинации «Лучшее рационализаторское решение года» принимают участие только физические лица.

19. Для участия в Конкурсе по номинации «Лучшее рационализаторское решение года» заявитель предоставляет организатору конкурса следующие документы:

1)    заявление по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

2)    нотариально заверенная копия удостоверения личности, регистрационного номера налогоплательщика;

3)    подробное описание рационализаторского предложения;

4)    технико-экономические расчеты, обоснования, графические материалы (эскизы, чертижи, схемы, фотографии, графики и т.п.);

5)    справка с предприятия за подписью руководителя (главного инженера или технолога) и скрепленная печатью, подтверждающая внедрение рационализаторского предложения на данном предприятии;

6)    прочие материалы, при наличии.

20. Заявка для участия в номинации «Лучшее рационализаторское решение года» должна содержать рационализаторское предложение, внедренное на предприятии работника не позже 12 месяцев к моменту регистрации заявки.

21. Рационализаторским предложением признается техническое решение,  относящееся к деятельности предприятия и дающее экономию трудовых, сырьевых, топливно-энергетических и других материальных и финансовых ресурсов.

22. Рассматриваются также и другие предложения (организационные, управленческие, IT решения), являющиеся новыми для предприятия, приносящие реальную экономию или иную пользу и поданные не в связи с выполнением служебного задания. 

5.     Требования к заявкам в номинации «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии» 

23. В конкурсе по номинации «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии» принимают участие только юридические лица.

24. Для участия в Конкурсе по номинации «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии» заявитель предоставляет организатору конкурса следующие документы:

1)    заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2)    нотариально заверенный устав, учредительный договор (при наличии); свидетельство о государственной регистрации, статистическая карточка, регистрационный номер налогоплательщика, документ, подтверждающий  назначение первого руководителя Заявителя;

3)    подробное описание системы стимулирования и внедрения рационализаторских предложений на предприятии;

4)     копии нормативных документов, регулирующие процесс внедрения рационализаторских предложений, заверенные печатью предприятия;

5)    прочие материалы, при наличии.

25. К участию в конкурсе в номинации «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии»  допускаются только те предприятия, работники которых направили свои заявки на участие в конкурсе в номинации «Лучшее рационализаторское решение года» путем заполнения представителями предприятия заявки согласно Приложению 2.

26. Заявка должна содержать описание процесса подачи рационализаторского предложения и их внедрения с приложением нормативных документов при их наличии. 

6.     Порядок деятельности Экспертной комиссии 

27. Экспертная комиссия состоит из председателя и членов экспертной комиссии в количестве не менее трех человек.

28. Экспертная комиссия, включая секретаря конкурсной комиссии, создается решением Правления Агентства. В случае необходимости состав экспертной комиссии может быть изменен решением Правления Агентства.

29. В состав экспертной комиссии могут входить представители отраслевых ассоциаций либо неправительственных организаций, представители  государственного и частного секторов, неправительственных организаций, крупных промышленных корпораций либо общественных объединений.

30. Секретарь экспертной комиссии не является членом экспертной комиссии и не имеет права голоса при принятии экспертной комиссией решений.

31. Для участия в работе без включения в состав конкурсной комиссии могут привлекаться иные лица по решению председателя экспертной комиссии.

32. Решение об упразднении экспертной комиссии, досрочном прекращении полномочий отдельных ее членов принимается Правлением Агентства.

33. Решение экспертной комиссии принимается простым большинством голосов на основе результатов балльной оценки и голосования каждого члена комиссии, согласно раздела 7 и 8 и Приложениям 3 и 4 настоящих Правил. В случае равенства голосов, голос Председателя/председательствующего экспертной комиссии  является решающим. Решение экспертной комиссии на каждом этапе конкурса оформляется протоколом, подписываемым Председателем/председательствующим экспертной комиссии и секретарем экспертной комиссии.  

34. В случае несогласия с решением экспертной комиссии любой член экспертной комиссии имеет право на особое мнение, которое должно быть изложено в письменном виде и приложено к протоколу заседания комиссии.

35. Члены экспертной комиссии не вправе разглашать конфиденциальную информацию о рассматриваемом вопросе, ставшей им известной в процессе исполнения своих функций, а также использовать информацию, не являющейся общедоступной (инсайдерской информацией), в личных целях, если это может нанести ущерб Агентству и заявителям.

36. Экспертная комиссия вправе инициировать в пределах своей компетенции запросы Агентства в государственные органы, неправительственные и иные организации, а также к юридическим и физическим лицам.

37. Экспертную комиссию возглавляет председатель, который:

1)    осуществляет общее руководство деятельностью экспертной комиссии;

2)    определяет повестку дня на каждое заседание экспертной комиссии;

3)    созывает и председательствует на заседаниях экспертной комиссии;

4)    координирует взаимодействие членов экспертной комиссии, специалистов и иных привлеченных лиц;

5)    привлекает к работе комиссии работников Фонда и независимых экспертов;

6)    осуществляет общий контроль над реализацией решений комиссии;

7)    принимает иные меры, вытекающие из настоящих Правил.

38. В случае отсутствия на заседании экспертной комиссии председателя при присутствии не менее  трех членов экспертной комиссии, члены комиссии вправе избрать председательствующего текущего заседания экспертной комиссии простым большинством голосов.

39. Организационная деятельность экспертной комиссии обеспечивается секретарем экспертной комиссии.

40. Секретарь экспертной комиссии:

1) подготавливает и рассылает материалы членам экспертной комиссии;

2) оповещает членов экспертной комиссии о месте, дате и времени проведения заседания экспертной комиссии;

3) оформляет протокола заседаний экспертной комиссии;

4) осуществляет подсчет голосов;

5) выполняет иные функции, вытекающие из настоящих Правил.  

7.     Порядок рассмотрения заявок и отбора победителей в номинации «Лучшее рационализаторское решение года» 

41. Рассмотрение заявок и отбор победителей в номинации проводится согласно следующим основным этапам:

1)    I этап конкурса (полуфинал) - отбор экспертной комиссией 7 (семи) лучших проектов;

2)    II этап конкурса (финал) - отбор 1 (одного) победителя и 2 (двух) призеров (2 и 3 место);

42. Экспертная комиссия рассматривает полученные заявки. Каждый член экспертной комиссии выставляет оценку по каждой заявке согласно Приложению 3 к настоящим Правилам по бальной системе.

43. К критериям отбора проектов по номинации «Лучшее рационализаторское решение года» относится:

  • Наличие признаков рационализаторского предложения;
  • Наличие четко выраженного технического решения, механизма реализации;
  • Наличие подтверждений экономии ресурсов на предприятии. 

44. По результатам подсчета все заявки ранжируются по сумме набранных баллов и отбираются 7 заявок набравших наибольшие баллы, которые проходят во II этап конкурса.

45. Во II этапе отбор проводится на основе голосования членов экспертной комиссии, при этом каждый член комиссии выставляет оценку от 1 до 5 каждой из 7 заявок прошедших на II этап.

46. При оценке во втором этапе комиссия руководствуется величиной экономического эффекта от внедренного рационализаторского предложения, но не абсолютной величиной экономии ресурсов предприятия, а соизмеримостью экономии относительно оценочных годовых экономических затрат предприятия, цеха, участка и др., а также субъективными факторами, такими как: новизна и элегантность решения, самостоятельность разработки, возможность тиражирования и др. 

8.     Порядок рассмотрения заявок и отбора победителей в номинации «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии» 

47. Рассмотрение заявок и отбор победителей в номинации проводится согласно следующим основным этапам:

1)    I этап конкурса (полуфинал) - отбор экспертной комиссией 3 (трех) лучших проектов;

2)    II этап конкурса (финал) - отбор 1 (одного) победителя;

48. Экспертная комиссия рассматривает полученные заявки. Каждый член экспертной комиссии выставляет оценку по каждой заявке согласно Приложению 4 к настоящим Правилам по бальной системе.

49. К критериям отбора проектов по номинации «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии» относится:

  • Наличие системы стимулирования рационализаторских предложений;
  • Наличие системы оценки и внедрения рационализаторских предложений;
  • Наличие нормативных документов, регулирующих бизнес -процесс стимулирования и внедрения рационализаторских предложений. 

50. По результатам подсчета все заявки ранжируются по сумме набранных баллов и отбираются 3 заявки набравших наибольшие баллы, которые проходят на II этап конкурса.

51. На II этапе отбор проводится на основе голосования членов экспертной комиссии, при этом каждый член комиссии выставляет оценку от 1 до 5 каждой из 3 заявок прошедших на II этап.

52. При оценке во втором этапе комиссия руководствуется различными факторами, такими как: срок внедрения системы, количество подаваемых рационализаторских предложений на предприятии в год, степень мотивации сотрудников, наличие конкурса рационализаторских предложений на предприятии, соответствие системы управленческих технологий лучшим мировым аналогам (кайдзен и др.). 

9.     Подведение организатором конкурса итогов конкурса и награждение победителей 

53. В номинации «Лучшее рационализаторское решение года» из числа поступивших заявок экспертная комиссия выявляет 1 (одного) победителя, а также 2 (двух) призеров (2 и 3 место).

54. В номинации «Лучшая система поддержки рационализаторства на предприятии» из числа поступивших заявок экспертная комиссия выявляет 1 (одно) предприятие, которое объявляется победившим в данной номинации.

55. Итоги конкурса в течение 15 рабочих дней оформляются протоколом комиссии, который доводится до сведения заявителей. Итоги конкурса размещаются в средствах массовой информации и (или) на веб-сайте Агентства  не позднее 5 рабочих дней с момента его оформления.

56. Заявки заявителей вместе с прилагающимися документами не подлежат возврату и хранятся в архиве Агентства в соответствии с внутренними правилами Агентства.

Скачать приложения к данной статье можно ниже. 

Полная версия +приложения  170Kb

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Еще более 300 других идей вы можете посмотреть здесь – Кайдзен и рацпредложения: примеры из жизни (с... Как «Уралэлектромедь» увеличила выпуск медной катанки на 15 %
От редакции портала - если тема повышения эргономики рабочих мест вам интересна, пишите в комментари... Практические советы по улучшению эргономики рабочего места от Schneider Electric
Просто детский сад на Камазе! Ллойд Добинс (о менеджменте): Но одна часть программы Деминга вряд ... Контроль качества: технологии личной ответственности на «КАМАЗе»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”