"Мой Сатурн" 0 комментариев

Как в «ОДК-Сатурн» организовали стажировку для преподавателей РГАТУ

Что сделали, чтобы учебный процесс на кафедре «Организация производства и управления качеством» был практико-ориентирован на процессы обеспечения качества ПАО «ОДК-Сатурн».

Благодарим пресс-службу ПАО «ОДК–Сатурн» за предоставление данного материала.

Основным источником молодых инженерно-технических кадров для нашего предприятия является РГАТУ имени П. А. Соловьева. В университете подготовкой инженеров по качеству занимается кафедра «Организация производства и управления качеством» (ОПиУК). В начале 2020 года директором по качеству ПАО «ОДК-Сатурн» было принято решение о возобновлении тесного взаимодействия с данной кафедрой университета для обеспечения подразделений, подчиненных директору по качеству, молодыми специалистами. В ходе совместной работы коллектива кафедры и ведущих специалистов дирекции качества была разработана новая образовательная программа подготовки бакалавров по направлению 27.03.02 «Управление качеством в производстве газотурбинных двигателей». В 2021 впервые набрали студентов на эту программу.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

«Одной из проблем образования в России является отсутствие современного производственного опыта у большинства преподавателей. С этой точки зрения стажировка преподавателей кафедры ОПиУК РГАТУ в ПАО «ОДК-Сатурн» – чрезвычайна полезна», отмечает Валерий Непомилуев, доктор технических наук, профессор кафедры «Организация производства и управление качеством» РРГАТУ.

А для нашего предприятия важно, что бы учебный процесс на кафедре «Организация производства и управления качеством» был практико-ориентирован на процессы обеспечения качества ПАО «ОДК-Сатурн». Именно для этих целей с ноября 2021 года стартовала стажировка восьми преподавателей кафедры. Еженедельно для сотрудников РГАТУ организовывались доклады работников различных подразделений предприятия, выполняющих свою деятельность в рамках процессов системы менеджмента качества, так же проводились экскурсии.

Стажировка предполагала рассмотрение вопросов, касающихся внутренней и внешней среды организации. Участники познакомились с историей предприятия, выпускаемой продукцией, имеющимися производственными мощностями для изготовления, сборки и ремонта газотурбинных двигателей, перспективными технологиями изготовления деталей. Детально была представлена работа всех подразделений, подчиненных директору по качеству, для понимания полного функционала данных подразделений. Преподаватели прошли внутрифирменный полный курс обучения компетенциям в области качества, включая «Человеческий фактор» и успешно прошли тестирование. Один из важных разделов стажировки «Лучшие практики по качеству» включал представление современных методов контроля продукции, используемых в управлении качеством информационных систем, успешно реализованных проектов по улучшениям. Так же преподаватели познакомились с вопросами метрологического обеспечения, бережливого производства, обучения по профессии контролер и работой центра оценки квалификации ПАО «ОДК-Сатурн».

Ирина Киселева, преподаватель кафедры, делится своими впечатлениями: «Программа стажировки была насыщенной и разнообразной. Особенно запомнились экскурсии по производственным площадкам, а также лекции ведущих специалистов предприятия. Благодаря стажировке получены важные практические навыки и знания по современным технологиям, инструментам и методам работы на одном из крупнейших предприятий Объединенной двигателестроительной корпорации».

«Весь материал был представлен подробно, с приведением примеров. Было прослушано много важных тем, которые просто необходимо знать преподавателю для передачи полноценных знаний студентам», – рассказывает Ирина Кустова.

Выделяет курс обучения «Человеческий фактор» Ирина Иванова: «Отлично скомпонованный и подобранный материал, удачное сочетание теории и практики. Предполагаю, что степень влияния данных занятий на персонал высокая».

Так же преподавателям оказался интересным и познавательным учебно-имитационный тренинг «Фабрика процессов».

Все участники стажировки отметили безупречную организацию мероприятий и разнообразные формы их проведения, высокий уровень квалификации специалистов предприятия, задействованных в проведении стажировки.

Со словами благодарности на заключительном занятии выступил заведующий кафедрой ОПиУП Эдуард Киселев: «Хотелось бы поблагодарить директора по качеству Петрова Александра Сергеевича и в его лице все руководство «ОДК-Сатурн», специалистов дирекции по качеству, организовавших и участвовавших в проведении стажировки преподавателей кафедры. Безусловно, такая стажировка очень полезна нам для того, увидеть реальное развитие инфраструктуры предприятия, новое оборудование, передовые и перспективные технологии, активно внедряемые на предприятии, рост компетенций работников. Все увиденное и услышанное во время стажировки будет использовано преподавателями кафедры для совершенствования новой образовательной программы «Управление качеством при производстве газотурбинных двигателей», для улучшения подготовки в области качества студентов других направлений».

Директор по качеству отмечает, что стажировка преподавателей кафедры «Организация производства и управления качеством» – это только первые шаги тесного взаимодействия с кафедрой для того, что бы у предприятия был надежный партнер в подготовке квалифицированных инженеров по качеству. С нового учебного года планируется организация и проведение практики студентов второго курса на предприятии, а так же дальнейшая адаптация кандидатов на трудоустройство в подразделения, подчиненные директору по качеству.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”