Программа «Приведи друга» начата в «ОДК-ПМ» в прошлом году, а с 1 марта стартовала её экспресс-версия, с более привлекательными условиями вознаграждения.
Благодарим редакцию газеты «Пермские моторы» АО «ОДК-Пермские моторы» за предоставление данного материала.
В «ОДК-Пермские моторы» с 1 марта стартовала экспресс-версия программы «Приведи друга». У этой версии есть несколько особенностей, которые важно понимать всем участникам программы.
Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Особенность первая — за каждого трудоустроенного кандидата его рекомендатель будет в течение трех лет получать ежемесячную надбавку к заработной плате в размере 10 000 рублей, но только при условии, что друг все эти три года продолжает работать на заводе. Через год успешной работы друга и ему, и рекомендателю выплатят дополнительное единовременное вознаграждение — по 10000 рублей.
Вторая особенность — введено дополнительное единовременное вознаграждение для рекомендателя и друга при условии, что профессия кандидата входит в список особо востребованных на производстве и кандидат имеет высокую квалификацию («профи»). Сегодня в актуальном списке 18 вакансий: инженеры, мастера, слесари, наладчики, токари и другие. Через три месяца работы «профи» его рекомендатель дополнительно получит 20 000 рублей, а сам друг — 30 000 рублей. Также для этой категории увеличено дополнительное единовременное вознаграждение через год успешной работы: оно составит 40 000 рублей и 50 000 рублей соответственно.
Важно помнить, что в списке особо востребованных указаны не только профессии, но и разряды рабочих. К примеру, в списке есть токарь-расточник 5-6-го разряда. Если разряд друга ниже, он не будет отнесен к категории «профи», и рекомендатель получит только ежемесячную надбавку и единовременное вознаграждение после первого года работы друга в стандартном размере.
Третья особенность — в программе не участвуют (а значит, им не выплачивается вознаграждение) работники, имеющие дисциплинарные взыскания. Не могут участвовать в программе и лица, заключившие ученический договор или договор целевого обучения, а также бывшие работники, уволившиеся после 1 марта 2024 года.
Программа «Приведи друга. Экспресс-версия» завершится 31 августа 2024 года.
По рекомендации заводчан на предприятие уже трудоустроены 25 рабочих и руководителей. Еще 65 человек начали оформление документов, анкеты 55 кандидатов на рассмотрении.
Участие в программе — это отличная возможность пригласить в команду моторостроителей друга и получать дополнительные выплаты.
Сегодня каждому работнику завод предлагает не только достойные условия и оплату труда, но и весомую социальную поддержку: компенсацию горячего питания, частичную оплату съемного жилья, помощь в погашении ипотечных кредитов, служебный транспорт для проезда на работу из отдаленных районов, санаторно-курортное оздоровление, прием врачей-специалистов в заводском здравпункте.
Напомним, для участия в программе необходимо заполнить анкеты рекомендателя и соискателя (бланки этих документов размещены на инфопортале) и направить друга в отдел кадров.
Текст: Владимир Соловьев. Фото «ОДК-ПМ»
