http://gallaher-prof.ru 0 комментариев

Форма ученического договора

ПРИЛОЖЕНИЕ №3 к Положению о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации работников основного и вспомогательного производства ЗАО «Лиггетт-Дукат.

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР № ___________.

ПРИЛОЖЕНИЕ №3

к Положению о профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации

работников основного и вспомогательного  производства

ЗАО «Лиггетт-Дукат

 

г. Москва                                                                                 «__» _______ 20___г.

 

ЗАО «Лиггетт–Дукат», в лице _________________________________________, действующего на основании ____________________________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», и _________________________________________________ (таб. номер _________), именуемый в дальнейшем «Ученик», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Работодатель обязуется обеспечить профессиональное обучение/переобучение/повышение квалификации /получение второй профессии

                                                              (нужное указать)

 Ученика с целью овладения им профессии/специальности/квалификации ______________________________________________________________________________

                    (наименование профессии/специальности/квалификации)

для того, чтобы по окончании ученичества Ученик работал у Работодателя по данной профессии или замещал (с его согласия) отсутствующего работника по данной профессии.

1.2. Обучение организуется на участке ______________________(далее Оборудование).

1.3. Настоящий Договор является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством.

1.4. Обучение проводится с отрывом Ученика от основной работы.

1.5. На Ученика распространяется трудовое законодательство РФ, включая законодательство об охране труда.

2. Срок Договора

2.1. Договор заключается на срок с «___» ______ 20____г. по «___» ______ 20____г.

2.2. Действие настоящего Договора продлевается на время болезни Ученика, прохождение военных сборов, отпуска, производственной необходимости и других случаях предусмотренных действующим законодательством.

3. Организационная форма обучения

Ученичество организуется в форме комбинированного обучения (курсовое-теоретическое обучение, и индивидуальное - практическое обучение) по утвержденной Работодателем программе с учетом мнения Местного комитета[1].

4. Время (режим) ученичества

4.1. Теоретическое обучение, организуется в соответствии с согласованным планом проведения занятий по: Охране труда, Технологии производства и Контролю качества продукции.

4.2. Практическое обучение организуется в форме производственного обучения на рабочем месте, в соответствии с рабочим графиком смены «___» рабочих смен представлен в Приложении №1 к настоящему Договору и является его неотъемлемой частью.

4.3. В период действия ученичества за Учеником сохраняется основное место Работы, Ученик не может привлекаться к сверхурочным работам и направляться в служебные командировки не связанные с ученичеством.

5. Оплата ученичества

5.1. При переходе на ученичество Ученику выплачивается стипендия (нужное указать):

- работникам без квалификации, впервые  принятым в Организацию, которые направлены на обучение новым профессиям, устанавливается стипендия  в размере 80% от должностного оклада  соответствующей профессии, на которую учится работник, но не ниже установленного Коллективным договором минимального размера оплаты труда.

- при обучении второй профессии или направлении Работодателем работника для   повышения квалификации с отрывом от работы/без отрыва от работы  за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы в размере средней заработной платы, но не ниже размера должностного оклада по основному месту работы.

5.2. Стипендия начисляется ежемесячно в порядке и сроки установленные для выплаты заработной платы в действующем Положении об оплате труда и премировании работников ЗАО «Лиггетт-Дукат».

6. Обязанности Работодателя

6.1. Работодатель обязан обеспечить Ученику возможность обучения по настоящему Договору.

6.2. Своевременно начислять и выплачивать обусловленную настоящим Договором стипендию.

6.3. Предоставлять Ученику доступ к необходимым для обучения техническим средствам и учебным материала за счет Работодателя.

6.4. Закрепить Распоряжением по Организации за Учеником в качестве наставника, для обучения практическим и профессиональным навыкам работы, _________________________ (таб. номер _______).

7. Обязанности Ученика

7.1. Ученик обязан пройти обучение по профессии __________________________________, в полном соответствии с программой производственного обучения, разработанной и утвержденной Работодателем.

7.2. Ученик во время ученичества обязан соблюдать требования охраны труда, дисциплину труда и следовать  правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в Организации Работодателя.

8. Ответственность сторон

8.1. По окончании ученичества, Ученик сдает квалификационный экзамен по специальности членам квалификационной комиссии, утвержденной Работодателем.

8.2. После сдачи квалификационного экзамена, Ученик возвращается работать на основное место работы.

8.3. В случае неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена, Ученик может быть допущен к повторной сдаче квалификационного экзамена по соглашению сторон.

9. Основания расторжения настоящего Договора

9.1. Настоящий Договор прекращается по окончании срока обучения или по следующим основаниям:

  • при нарушении требований охраны труда;
  • по инициативе любой из сторон настоящего Договора, при этом сторона, заявляющая о своем желании должна уведомить другую сторону (с предоставлением письменного обоснования) не позднее, чем за 1 (один) день до предполагаемой даты расторжения настоящего Договора;

10. Другие условия Договора

10.1. Настоящий Договор заключен в двух экземплярах, один из которых находится в отделе по работе с персоналом и обучению Работодателя, другой - на руках у Ученика.

10.2. В течение срока действия, данный договор может быть изменен только по соглашению сторон.

11. Подписи  сторон

Работодатель:                                                                                         Ученик:

_______________                                                                                     _______________

 


[1] В Организации утверждены программы по обучению. В случае утверждения новых программ учитывается мнение Местного комитета.

Скачать полную версию можно по ссылке ниже.

Форма ученического договора107Kb

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Толковая статья автора-практика. Полная версия - в крайнем номере альманаха "Управление произво... Из личного опыта: как вовлечь сотрудников в процесс непрерывного совершенствования
Никакая программа не позволяет "выявлять причины брака", только сигналы об изменениях в пр... За качество берётся статистика: SPC на «КАМАЗе»
Добрый день, Статистическое управление процессами - это не сравнение контролируемых значений с г... За качество берётся статистика: SPC на «КАМАЗе»
Узнайте больше Бережливое производство Сборник уникальных алгоритмов и дорожных карт для внедрения бережливого производства
Бережливое производство