Расскажем о конкурсе «Лучший наставник-2023» среди сотрудников «Азота».
Благодарим службу по коммуникациям КАО «Азот» за предоставление данного материала.
Именно наставник первым прививает новому сотрудники принципы работы на предприятии, основы безопасности и охраны труда. Эта мысль стала главной темой конкурса «Лучший наставник-2023», финал которого прошёл 25 октября в центре обучения кадров «Азота».
Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Напомним, что впервые конкурс мастерства среди наставников «Азота» был организован в 2022 году. Тогда для участия в нём заявились 14 азотовцев, в этот раз количество конкурсантов увеличилось до 21.
– Это говорит о растущем авторитете наставника на предприятии и растущем престиже конкурса. Это мероприятие становится хорошей площадкой для обмена опытом, а также выявления лучших практик наставничества с целью дальнейшей трансляции в другие подразделения, – говорит организатор конкурса, ведущий специалист по адаптации и наставничеству центра обучения кадров «Азота» Ольга Парамонова.
На первом, дистанционном, этапе наставники поделились своими идеями о том, как грамотно и просто убедить новичка соблюдать правила безопасности на предприятии.
На очном этапе они демонстрировали своё мастерство на практике. Каждому участнику была предоставлена фотография с реальным нарушением, зафиксированным диспетчерским центром завода. Задача – объяснить наставляемым, в роли которых выступили специалисты кадровой службы, в чём заключается нарушение и чем оно опасно.
Оценивало выступление наставников жюри, в состав которого вошли главный специалист управления по промышленной безопасности и охране труда Евгений Петров, директор по развитию бизнес-системы Николай Денисов, директор центра обучения кадров Сергей Тюменев, председатель профсоюзного комитета Галина Золотова, а также победитель конкурса «Лучший наставник-2022» - оператор ДПУ цеха аммиака-2 Иван Сваровский.
Обращали внимание на убедительность речи, грамотность донесения информации, умение правильно реагировать на провокации, а также выступать при большой аудитории.
Все конкурсанты стали обладателями сертификата участника и небольших корпоративных подарков. Тройка лидеров награждена дипломами и знаками «Лучший наставник», а их портреты будут размещены на Доске почёта «Лучшие наставника КАО «Азот». Победитель также получил сертификат на сумму 10 000 рублей.
Екатерина Чуева
