Сотрудники ММК делились рацпредложениями и тут же получали призы: мандарины, блокноты, ручки, фирменные футболки.
В последнюю субботу июня в России отмечают День изобретателя и рационализатора. В канун праздника, 27 июня, на Магнитогорском металлургическом комбинате вновь пройдет промоакция «Свежая идея».
Цель этого традиционного мероприятия, проводимого с 2016 года, неизменна – активизация творческой активности работников компании и привлечение их к рационализаторской деятельности. Как и в прежние годы центральной площадкой акции станет Комсомольская площадь, куда в день проведения акции с 10 до 13 часов могут прийти все желающие работники Группы ПАО «ММК», чтобы поделиться своими новаторскими идеями и предложениями по улучшению тех или иных аспектов работы или быта на градообразующем предприятии.
Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Участников, как всегда, ждут традиционные подарки с символикой «Свежей идеи», при этом символом акции обязательно выступает какой-либо фрукт, каждый год новый. За каждое поданное предложение или идею участники в разные годы получали по килограмму апельсинов, ананасов, гранатов, груш, киви, яблок, персиков, черешни. В этом году организаторы выбрали в качестве символа акции мандарин. Если новатор предложит две идеи, то помимо килограмма сочных плодов, ему вручат блокнот и ручку, а авторы трех идей также получат футболку с символикой акции.
Выбором нового фрукта новшества 2025 года не ограничиваются. В этом году организаторы решили организовать еще три мобильных передвижных пункта для подачи идей в разных локациях комбината – в районе горно-обогатительного производства, на северной группе цехов, а также на основной промплощадке (южная группа цехов). Это объясняется тем, что далеко не все желающие работники имеют возможность прийти во время работы на площадь перед заводоуправлением, поэтому организация дополнительных площадок позволит большему числу сотрудников компании поделиться своими идеями. В расчете на это увеличен и «призовой фонд» фруктов. Если в прошлые годы закупалось полтонны плодов, то теперь уже две тонны мандаринов призваны мотивировать творческую активность металлургов.
Отметим также, что сбор новаторских идей на ММК не исчерпывается подобными акциями. Внести своё рационализаторское предложение через специальное мобильное приложение мобильное приложение «Эволюция» и «Платформу энергоменеджмента» можно в любое время суток. Ведь, рационализаторская деятельность, в ПАО «ММК», включена в список приоритетных направлений развития комбината и руководство компании справедливо рассматривает её как один из важнейших инструментов повышения эффективности. В 2024 году экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил 555 миллионов рублей. В прошлом году экспертными комиссиями ММК рассмотрено 7177 новаторских идей, из которых 5482 (76,4%) были одобрены к внедрению. И что характерно - 833 идеи были поданы как раз во время «Свежей идеи», что стало рекордом за все время проведения акции.
Текст и фото газеты «Магнитогорский металл»
