МРСК Сибири 0 комментариев

Конкурс научно-технических работ молодых специалистов МРСК Сибири

Конкурс проводится в соответствии со стандартом организации СО 5.024/0-00 «Конкурс научно-технических работ молодых специалистов. Положение». (Утвержден Приказом ОАО "МРСК Сибири" №66 от 15.02.2010).

Настоящее положение устанавливает порядок проведения конкурса научно-технических работ молодых специалистов, инженеров и техников в области научных исследований, опытно-конструкторских разработок, разработки и внедрения прогрессивных технологий, изготовления новейших машин, приборов и оборудования, приспособлений и оснастки для повышения уровня эксплуатации сооружений, оборудования и других технологических средств. 

Настоящий стандарт организации распространяется на сотрудников ОАО "МРСК Сибири", задействованных в проведении конкурса.

Настоящий стандарт организации предназначен для непосредственного использования в ОАО "МРСК Сибири" и подведомственных РСК в установленном порядке.

Цели: 

  • привлечение молодых специалистов к процессу совершенствования технологий, повышения уровня безопасности, надежности, эффективности и энергоресурсосбережения;
  • выявление перспективных проектов для реализации в ОАО «МРСК Сибири». 

Условия конкурса: 

  • конкурс объявляется на один календарный год
  • срок предоставления работ – до 1 ноября
  • принимаются работы научно-технической тематики 
  • участники конкурса - молодые специалисты в возрасте до 35 лет
  • к участию не допускаются работы, повторяющие разработки предыдущих конкурсов
  • рекомендация научно-технического совета филиала
  • предпочтение отдается перспективным разработкам с точки зрения возможности скорейшего внедрения и получения наибольшего экономического эффекта, после реализации разработки
  • работу на конкурс могут представлять, как отдельные конкурсанты, так и группа конкурсантов
  • экспертизу проектов проводит Конкурсная комиссия - члены научно-технического совета ОАО «МРСК Сибири» 

Претендентами на участие в конкурсе могут стать авторы перспективных разработок в области:

  • передачи и распределения электрической энергии
  • разработки нового и совершенствование применяемого оборудования
  • повышение надежности электроснабжения
  • охраны труда
  • энергосбережения
  • энергоучета и автоматизированных систем управления
  • возобновляемых и нетрадиционных источников энергии
  • экологии
  • менеджмента в энергетики
  • других областях деятельности осуществляемых в ОАО «МРСК Сибири»

Критерии оценки конкурсных работ: 

  • научно-техническая новизна, оригинальность идеи
  • соответствие Положению о технической политике в распределительном электросетевом комплексе
  • практическая ценность (экономическая и экологическая эффективность)
  • возможность доведения проекта в максимально короткие сроки до внедрения в производство
  • межотраслевой уровень применения работы 
  • срок окупаемости и величина конечного эффекта от реализации проекта
  • оформление материалов и презентация (видеоматериалы, слайды, схемы)

Каждый из критериев оценивается членом конкурсной комиссии по 10-балльной шкале с заполнением соответствующего бланка СО 6.774/0.

Вознаграждение: 

  • за 1 место – 30 тыс. руб.
  • за 2 место – 20 тыс. руб.
  • за 3 место – 10 тыс. руб.
  • за оригинальную идею – 10 тыс. руб.

Победители конкурса награждаются дипломами.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Яков Подольский, Да, и речь идет не только об анализе причин, но и планирповании и проведению коррек... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Согласен,как раз эти навыки сотрудника показывают по каким причинам происходит отклонение от требова... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Яков Подольский, Если вы имеесте ввиду причины появления отклонений, согласен, они могут быть разные... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”