«Вагоностроитель» 1 комментарий

Новые рубежи: Политика и Цели в области качества на 2023 год ТВЗ

Расскажем про обновленные основополагающие документы СМК Тверского вагоностроительного завода.

Благодарим управление по внешним связям и корпоративным коммуникациям Тверского вагоностроительного завода (ОАО «ТВЗ») за предоставление данного материала.

В 2023 год Тверской вагоностроительный завод вступил с обновленными основополагающими документами системы менеджмента качества – Политика в области качества, Цели в области качества на 2023 год и Программа повышения качества продукции на 2023 год.

Андрей Морозов, руководитель группы обеспечения качества в производстве:

– Политика в области качества осталась без изменений: она по-прежнему актуальна и отражает реальные перспективные задачи и приоритеты развития ТВЗ в области качества. 

Что касается Целей в области качества. Этот документ подлежит ежегодному пересмотру: цели устанавливаются на основе намерений, сформулированных в Политике и направлены на повышение удовлетворенности потребителя. А в Программе повышения качества продукции разработан перечень мероприятий, которые позволят эти цели достигнуть.

В Целях в области качества на 2023 год все показатели ужесточены. Это и понятно: год от года система менеджмента качества должна расти и укрепляться, ориентируясь на мировые стандарты. Кроме этого, в документ добавлены важные цели. В частности, по обеспечению единства измерений и достижению целевого показателя по Дорожной карте (ДК) развития производственной системы ТМХ. Считаю, что эти направления работы очень важны: без точных измерений невозможно изготовить качественную продукцию. А достижение целевого уровня по ДК является одним из главных требований Трансмашхолдинга при выполнении целевого уровня качества продукции. При этом взаимодействие с рядом подразделений и поставщиков выйдет на новый уровень.

В целом, достижение Целей в области качества положительно отразится на качестве продукции вагоностроения, эффективности работы и финансовых показателях ТВЗ и, следовательно, на удовлетворенности заинтересованных сторон.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Политика в области качества ОАО «ТВЗ»

Основной целью руководства ОАО «ТВЗ» является стремление к достижению уровня мировых стандартов в области производства железнодорожной техники, чтобы обеспечить максимальное удовлетворение запросов и ожиданий потребителей, инвестиционную привлекательность открытого акционерного общества «Тверской вагоностроительный завод» и его востребованность как надежного и предпочтительного партнера для персонала, заказчиков и поставщиков.

Для исполнения политики в области качества руководство ОАО «ТВЗ» придерживается следующих принципов:

  • постоянное развитие, улучшение и повышение результативности системы менеджмента качества ОАО «ТВЗ» в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и дополнительными требованиями ГОСТ РВ 0015-002-2020 и ОСТ 134-1028-2012 с изм.1, РК-98, РК-98-КТ, РК-11, РК-11-КТ, ИСО ISO/TS 22163:2017
  • выстраивание взаимовыгодных, высокоэффективных и долгосрочных партнерских отношений, основанных на принципе своевременного и полного исполнения принятых обязательств
  • налаживание взаимовыгодных и долгосрочных партнерских отношений с разработчиками конструкторской документации, основанных на принципах обязательного исполнения требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ИСО ISO/TS 22163:2017
  • расширение сферы сбыта в сегменте пассажирского вагоностроения на мировой рынок
  • повышение надежности, улучшение эксплуатационных и потребительских свойств, влияющих на безопасность выпускаемой продукции
  • исполнение требований ФЗ «О техническом регулировании» для обеспечения безопасности выпускаемой продукции и связанных с ней процессов производства, реализации, эксплуатации и обслуживания
  • повышение производительности труда и сокращение потерь за счет внедрения методов и инструментов производственной системы АО «Трансмашхолдинг»
  • применение проектного менеджмента при создании новых продуктов и в целях совершенствования внутренних процессов, направленных на оптимизацию затрат и минимизацию рисков
  • укрепление имиджа ОАО «ТВЗ» у потребителя продукции посредством повышения качества и надежности выпускаемой продукции 
  • создание эффективной системы сохранения и развития кадрового потенциала для обеспечения потребности предприятия в квалифицированном персонале
  • вовлечение персонала в активную работу по улучшению качества за счет эффективной мотивации работников в процесс постоянных улучшений
  • постоянное совершенствование производства через модернизацию и обновление производственного оборудования, а также через автоматизацию и роботизацию
  • повышение эффективности операционной деятельности предприятия за счет внедрения принципов «Индустрия 4.0»
  • укрепление сотрудничества с АО «Федеральная пассажирская компания» и АО «Центральная ППК» по обучению персонала компании вопросам эксплуатации, обслуживания и диагностики продукции ОАО «ТВЗ»
  • создание благоприятного социально-психологического климата, позволяющего полностью использовать творческий потенциал каждого работника для создания качественной и конкурентоспособной продукции
  • анализ Политики в области качества на постоянную пригодность с целью улучшения системы менеджмента качества и достижения поставленных Целей
  • достижение понимания потребностей и ожиданий заинтересованных сторон, мониторинга и анализа информации об этих заинтересованных сторонах с более углубленным анализом рисков и возможностей процессов с целью определения приоритетов развития ОАО «ТВЗ» на перспективу и конкретизацию целей.
  • Руководство ОАО «ТВЗ» берет на себя ответственность за реализацию Политики в области качества и доведение ее до персонала.


Цели в области качества ОАО «ТВЗ» на 2023 год

  1. Обеспечить ежемесячный выпуск продукции по качеству и количеству в соответствии с планом производства и условиями договоров поставки – 100% ежемесячно до 25 числа текущего месяца.
  2. Обеспечить 100% выполнение графика постановки новых видов продукции на производство.
  3. Обеспечить сдачу продукции представителю заказчика с первого предъявления – не менее 75% одноэтажных вагонов локомотивной тяги и не менее 100% со второго предъявления.
  4. Обеспечить сдачу продукции представителю заказчика с первого предъявления – не менее 50% двухэтажных вагонов локомотивной тяги и не менее 100% со второго предъявления.
  5. Обеспечить сдачу продукции представителю заказчика с первого предъявления – не менее 25% вагонов моторвагонного подвижного состава и не менее 100% со второго предъявления.
  6. Обеспечить сдачу продукции представителю заказчика с первого предъявления – не менее 50% серийной специальной продукции и не менее 100% со второго предъявления.
  7. Обеспечить значение коэффициента готовности вагонов локомотивной тяги (согласно семилетнему контракту с ФПК) – не менее 0,98.
  8. Обеспечить соответствие 100% вагонного оборудования требованиям по надежности, установленным в ТУ.
  9. Обеспечить значение среднего количества отказов вагонов локомотивной тяги на 1 миллион км пробега: одноэтажных – не более 5,1; двухэтажных – не более 3,16; ЕНЖД – не более 5,62.
  10. Обеспечить значение количества отказов продукции, влияющих на безопасность – не более 2,46% от общего их количества.
  11. Обеспечить выполнение показателя отношения общих потерь от брака в производстве к объему выпущенной продукции – не более 0,001%.
  12. Обеспечить выполнение показателя отношения затрат на исполнение гарантийных обязательств к объему реализованной продукции – не более 1,743%.
  13. Обеспечить получение сертификатов соответствия на выпускаемую продукцию в соответствии с утвержденным планом-графиком сертификации продукции. 
  14. Получить сертификат действующей системы менеджмента качества ОАО «ТВЗ» требованиям ISO/TS 22163:2017 «Железные дороги. Система менеджмента качества. Требования к системам менеджмента бизнеса для предприятий железнодорожной отрасли: ISO 9001:2015 и частные требования, применимые в железнодорожной отрасли» в системе добровольной сертификации ОПЖТ.
  15. Подтвердить соответствие системы менеджмента качества ОАО «ТВЗ» требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 «Системы менеджмента качества. Требования». 
  16. Выполнение не менее двух проектов, соответствующих принципам «Индустрия 4.0», в рамках портфеля проектов «Цифровой завод» в соответствии с утвержденными планами-графиками.
  17. Руководителям проектов обеспечить 100% исполнение принятых к реализации проектов в рамках «Инвестиционные программы 2023 года».
  18. Обеспечить выполнение среднего уровня показателя OTIF по поставщикам классификации АА и А – не менее 90%. 
  19. Обеспечить выполнение графиков аудитов рабочих мест в производственных цехах – не менее 100% от всех запланированных. 
  20. Повысить уровень профессиональной подготовленности и знаний персонала путем выполнения годового плана-графика обучения и развития на 100%.
  21. Обеспечить повышение уровня знаний работников эксплуатирующих организаций путем выполнения обязательств по обучению персонала Заказчика в соответствии с условиями договоров поставки на 100%. 
  22. Организовать участие работников ОАО «ТВЗ» в конкурсах профессионального мастерства – не менее двух конкурсов.
  23. Обеспечить целевой показатель своевременного решения обращений пользователей в системе «Service Desk» по представлению ИТ-услуг, установленном в «Положении о предоставлении ИТ-сервисов и уровне оказания ИТ-услуг в ОАО «ТВЗ» – не менее 90%.
  24. Достичь целевого показателя, установленного АО «ТМХ», по семи разделам Дорожной карты развития производственной системы.
  25. Обеспечение единства измерений на всех этапах производства продукции.
  26. Обеспечить выполнение годовых индивидуальных планов развития участниками кадрового резерва – не менее 80% от запланированного.
1 комментарий
Отправить
обсуждения
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Яков Подольский, Да, и речь идет не только об анализе причин, но и планирповании и проведению коррек... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Согласен,как раз эти навыки сотрудника показывают по каким причинам происходит отклонение от требова... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Яков Подольский, Если вы имеесте ввиду причины появления отклонений, согласен, они могут быть разные... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”