0 комментариев

Шаблон отчета конкурсанта Ярославского областного конкурса «За лучшую работу в области обеспечения качества»

Анкета и требования к оформлению отчета конкурсанта.

Требования к оформлению отчета конкурсанта

1. Отчет оформляется в печатном виде на бумаге формата А4 и представляется в одном экземпляре.

2. Не допускается пропуск ни одного показателя (вопроса) из содержащихся в форме отчета. Если показатель (вопрос) к данной конкретной организации не относится, в отчете это должно быть написано в качестве ответа и аргументировано.

3. Вопросы и ответы (по выбору конкурсанта) могут размещаться соответственно слева и справа (горизонтальное расположение), либо ответы под вопросами (вертикальное расположение), но стиль оформления отчета должен быть одинаковым по всему отчету.

4. Ответы должны быть однозначными, четкими и исчерпывающими, со ссылками на документы либо факты, подтверждающие их объективность и достоверность.

5. Копии документов-доказательств, в достаточном для оценки объеме, должны быть приложены к отчету и составлять с ним единый комплект. Все приложения должны быть пронумерованы (например, Приложение 2), при этом номера приложений должны совпадать со ссылками на них в тексте отчета.

6. Ответы и документы-доказательства, содержащие информацию конфиденциального свойства, могут быть представлены в виде специального приложения отдельно от основного комплекта отчета.

7. Отчет заканчивается декларацией конкурсанта, текст которой приведен в форме отчета.

8. Текст может быть проиллюстрирован диаграммами, схемами, фотографиями, полиграфической продукцией и др. дополнительной информацией.

9. Отчет подписывается первым руководителем организации.

10. Все листы отчета с приложениями должны быть пронумерованы, скомплектованы и подшиты для удобного пользования и сохранения.

11. Общий объем отчета с приложениями не регламентируется, однако, более 120-150 страниц – нецелесообразен.

Скачать полную версию можно по ссылке ниже.

Шаблон отчета конкурсанта Ярославского областного конкурса «За лучшую работу в области обеспечения качества»112Kb

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Статья точно описывает проблему: TWI внедряют, но не удерживают. Анализ 27 успешных проектов в 10 от... TWI – Ключевые показатели эффективности внедрения
Спасибо за комментарий. Да, это самый простой метод как бы сказали японцы это просто кайдзен 8 ступе... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”