Автозаводец 0 комментариев

Как повысить производительность за счет увеличения мощности участка сварки

Расскажем о проекте, который успешно реализуют с помощью инструментов Производственной системе «ГАЗ».

Повысить эффективность производства призван проект, который успешно реализуют в своем подразделении специалисты производства спецтехники (ПСТ).

– Спрос на нашу продукцию растет, и нам необходимо предпринимать усилия, чтобы удовлетворить потребности рынка, – рассказал начальник цеха сварки автобусов производства спецтехники (ПСТ) Сергей Лапшин.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Сотрудники подразделения занялись анализом текущей ситуации. Совместными усилиями специалистов по Производственной системе «ГАЗ» (ПС), бригадиров, лидеров и логистов в цехе были проведены хронометражи, которые помогли выявить «узкие» места, где силы и время сварщиков тратятся неэффективно. Коллеги пришли к выводу: для достижения высоких целей необходимо устранить все потенциальные потери рабочего времени операторов.

– За счет сокращения времени электросварщиков на набор деталей можно сварить плюсом один кузов автобуса, – пояснил Сергей Александрович.

Операции по набору деталей было решено передать логистам, организовав поставку комплектующих со склада на рабочие места по тянущей системе. В качестве куратора проекта выступил директор по операционной деятельности АЗ «ГАЗ» Эдуард Самылин, который поддержал инициативу сотрудников ПСТ.

– Мы выстроили маршруты автопоездов, обучили сотрудников, сконструировали и изготовили тележки, а также стеллажи для хранения деталей на участке сварки, – отметил начальник цеха логистики ПСТ Александр Кузьмин.

В итоге результаты кропотливой и слаженной работы превзошли все ожидания участников проекта.

– Изначально мы рассчитывали, что заниматься доставкой деталей сварщикам будут 8 сотрудников службы логистики, но постепенно мы сократили это число вдвое, – подчеркнул Александр Юрьевич. – Это стало возможным за счет правильно выстроенных маршрутов автопоездов, систематизированной работы, в результате которой на участке определены постоянные, оптимально удобные, визуализированные места хранения деталей.

Вполне возможно, это не окончательный результат – в обозримом будущем команда единомышленников планирует вывести на маршрут самоходную электротележку и беспилотник.

Значимых результатов удалось достигнуть и производственникам, повысив эффективность цеха.

– Перед тем, как внедрить в жизнь предложенные нами новшества, мы совместно с бригадирами и лидерами групп проводили опытные работы по обкатке тележек, совместно принимали решения, где лучше разместить стеллажи для хранения деталей, – рассказал начальник участка сварки автобусов ПСТ Виктор Хлопунов, включившийся в команду проекта в феврале 2023-го.

Как объяснил Виктор Николаевич, до этого он трудился в цехе сборки и сварки цельнометаллических кузовов и, перейдя на сварку автобусов, погрузился в интересный процесс внедрения улучшений. Совместно с руководителем группы по тянущей системе Еленой Усенковой он занялся разработкой конструкции новых тележек и стеллажей, их согласованием с различными службами.

По словам Елены Владимировны, первые итоги проделанной работы впечатляют. С февраля на сварочный конвейер ПСТ логисты доставляют 355 деталей. В перспективе это число увеличится до 517.

– Мы уверенно идем к намеченной цели, совместно с бригадирами ежедневно выполняем расчет деталей на конкретный узел и, согласно суточному темпу, выставляем требования службе логистики, – отметила Елена Усенкова. – Параллельно с этим ведется дальнейшее проектирование, согласование и изготовление тележек, а также стеллажей для хранения деталей.

Инструкции, шаблоны и алгоритмы для старта проекта LEAN вы можете найти в практическом руководстве по внедрению бережливого производства.

Останавливаться на достигнутом неравнодушные заводчане не собираются и уже строят планы на реализацию новых улучшений. В частности, они считают, что для повышения эффективности работы их подразделения необходимо роботизировать сварочную линию и систему подачи деталей. Уверены - все задуманное целеустремленная команда претворит в жизнь, а значит, производственный процесс станет еще более совершенным и эффективным.

Екатерина Мухина

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Яков Подольский, Да, и речь идет не только об анализе причин, но и планирповании и проведению коррек... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Согласен,как раз эти навыки сотрудника показывают по каким причинам происходит отклонение от требова... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Яков Подольский, Если вы имеесте ввиду причины появления отклонений, согласен, они могут быть разные... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”