Рационализаторская деятельность в МРСК Сибири

Инновационная деятельность ОАО «МРСК Сибири» направлена на внедрение лучших инновационных разработок в электросетевой комплекс.

Для решения этой задачи Общество, кроме сотрудничества с научным сообществом, возлагает большие надежды на творческий потенциал сотрудников компании и активное участие каждого сотрудника в рационализаторской и изобретательской деятельности.

Участие каждого сотрудника позволяет сформировать позитивный имидж ОАО «МРСК Сибири», как инновационной компании, не только в своем производственном процессе, но и в электросетевом комплексе Сибири.

ОАО «МРСК Сибири» приглашает к сотрудничеству рационализаторов и изобретателей с целью внедрения новых разработок в области энергетики.

Рационализаторская деятельность в ОАО «МРСК Сибири» организована в соответствии со стандартом организации СО 5.108/0 Рационализаторская деятельность. Положение». (Приказ в ОАО «МРСК Сибири» №278 от 18.06.2009).

Настоящее положение предназначено для повышения эффективности и стимулирование рационализаторской деятельности в ОАО «МРСК Сибири», более полного использования творческого потенциала работников в разработке и внедрении рационализаторских предложений, направленных на экономию энергоресурсов, материалов, трудозатрат.

Что такое рационализаторское предложение?

Рационализаторским предложением признается любое техническое, организационное или управленческое решение, являющееся новым и полезным для ОАО «МРСК Сибири».

Решение признается новым для Общества, если до подачи заявления по установленной форме данное решение не было известно Обществу в степени, достаточной для его практического осуществления, кроме случаев, когда это решение было оглашено или использовалось по инициативе автора.

Решение признается полезным, если это позволяет Обществу получить экономический или иной положительный эффект без ущерба для экологии, условий труда при равном или более высоком качестве продукции, уровне технологии и услуг.

Рацпредложения могут быть направлены как на ресурсы, так и на технологии (в том числе и управленческие), используемые Обществом.

Не признаются рационализаторскими предложениями:

• нормативно-методические материалы, решения, снижающие надежность, долговечность и другие показатели качества продукции или ухудшающие условия труда, экологию;
• решения, касающиеся лишь внешнего вида изделий;
• решения, созданные инженерно-техническими, научными работниками научно-исследовательских, проектных, конструкторских, технологических организаций и аналогичных подразделений предприятий в процессе выполнения служебного задания или договорных работ.

Для признания предложения рационализаторским автор (авторы) подает письменное заявление на имя технического руководителя Общества или филиала, к деятельности которого оно относится, и где оно может быть использовано.

Предложение должно относиться к деятельности Общества или филиала, при этом от его использования Общество или филиал может получить экономический или иной положительный эффект.

Секретарь Научно-технического совета (НТС) в ОАО «МРСК Сибири»/филиала направляет зарегистрированное заявление на заключение специалистов тех подразделений Общества, к деятельности которых оно относится.

По результатам заключения специалистов, технический руководитель Общества или филиала принимает решение о рассмотрении предложения на НТС.

Заявление рассматривается на ближайшем заседании научно- технического совета Общества или филиала и по нему принимается решение.

В случае признания предложения рационализаторским автору (соавторам) выдается удостоверение, содержащее фамилию, имя, отчество автора, название рационализаторского предложения, дату его регистрации.

Размер вознаграждения за рационализаторское предложение определяется в зависимости от суммы годовой экономии по шкале, представленной в таблице 1:

Таблица 1. Размер вознаграждения за рационализаторское предложение

Вознаграждение за рационализаторское предложение не создающее экономического эффекта устанавливается в размере минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда по ОТС с учетом индексации.

Затраты Общества на рационализаторскую деятельность, включая авторское вознаграждение и вознаграждение за содействие, покрываются за счет эффекта от внедрения рационализаторского предложения и относятся на расходы, связанные с производством и реализацией в соответствии с действующим Налоговым кодексом РФ.

Экономия от внедрения рационализаторского предложения должна подтверждаться экономическим расчетом.

Вознаграждение за содействие в рационализации

К работам по содействию рационализации относятся:

• конструкторская или технологическая разработка рационализаторского предложения, выполнение расчетов по разработке рационализаторского предложения;
• участие в разработке технической или иной документации по рационализаторскому предложению;
• участие в изготовлении и испытании опытных образцов;
• технологическая подготовка производства для использования рационализаторских предложений;
• составление и обоснование расчета экономического или иного положительного эффекта от использования рационализаторского предложения.
• составление заключений, консультационная помощь;
• подбор материалов экспериментальных исследований, информационных и иных материалов с целью выявления новых технических организационных или управленческих решений и др.

За содействие рационализации выплачивается вознаграждение работникам Общества, а также лицам, не состоящим в трудовых отношениях с Обществом, принимавшим непосредственное участие в любых видах работ, имеющих отношение к использованию данного рационализаторского предложения.