На Михайловском ГОКе имени А. В. Варичева состоялось награждение победителей корпоративного конкурса «Фабрика идей «Металлоинвест». Предложения сотрудников с подтверждённым экономическим эффектом, поданные в течение 2019 года, сэкономили комбинату более 270 миллионов рублей.
Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Второй год на предприятиях компании «Металлоинвест» подводятся итоги корпоративного конкурса «Фабрика идей». Победителей выбирают на всех предприятиях компании среди авторов идей с подтверждённым экономическим эффектом в восьми номинациях.
Всего заслуженное признание и крупные денежные премии за победу в четырёх номинациях корпоративного конкурса «Фабрика идей «Металлоинвест» получили десять работников Михайловского ГОКа. Вручая подарочные сертификаты, управляющий директор АО «Михайловский ГОК имени А. В. Варичева» Антон Захаров поздравил авторов идей с победой и поблагодарил за инициативность.
— Планы по развитию культуры производства, повышению инициативности и вовлечённости персонала, прежде всего, направлены на рост экономической эффективности, улучшение производственных процессов, условий труда. Я надеюсь, это только начало. И вознаграждение, которое вы сегодня получили, стимулирует на новые успехи и достижения, — подчеркнул Антон Григорьевич.
О высокой заинтересованности сотрудников комбината в совершенствовании производственных процессов, повышении их эффективности и безопасности, улучшении условий труда говорят цифры. По итогам 2019 года на Михайловском ГОКе подано 4 369 идей, из которых свыше половины уже реализованы.
— Мы видим, что у нас есть активные сотрудники, готовые генерировать идеи, предлагать рационализаторские мероприятия. Таких сотрудников очень много. Их нужно просто услышать, помочь им включиться в эту работу, — отметил директор департамента развития Бизнес-Системы компании «Металлоинвест» Вадим Романов. — И наше производство станет лучшее. В выигрыше будут все.
— Конкурс позволяет повысить вовлечённость персонала в процесс непрерывных улучшений, мотивирует сотрудников подавать оригинальные и интересные идеи, которые повышают эффективность работы Михайловского ГОКа и компании в целом. По итогам 2019 года в четырёх из восьми номинаций конкурса лучшими были признаны идеи работников Михайловского ГОКа. Это очень большое достижение, — отметил директор по развитию Бизнес-Системы МГОКа Евгений Манухин.
Так, в номинации «Лучшее мероприятие по энергоэффективности» победил коллектив сотрудников фабрики окомкования. Специалисты нашли способ сократить время подъёма температуры в горне обжиговой машины № 1 при запуске её в работу после капитального ремонта.
— Обычно на подъём температуры мы затрачивали порядка 72 часов, а иногда и больше. Мы предложили сначала произвести сушку горна горячими окатышами с соседней работающей машины, — поясняет ведущий специалист службы оперативного управления производством на ФОК Сергей Сигаев. — Прокатывали горячие окатыши по всей площади машины, и они своим теплом прогревали огнеупорную футеровку, подготавливая машину к высокотемпературному режиму. Благодаря этому мы выиграли порядка 30 часов, никак не повлияв на проведение основного ремонта.
Реализация этой идеи сэкономила более 6 миллионов рублей. А коллектив авторов получил премию в 250 тысяч рублей.
Самым активным автором «Фабрики идей» на предприятиях компании «Металлоинвест» в 2019 году признан начальник центра технического обслуживания и ремонтов автотракторного управления МГОКа Виктор Чубунов. Его реализованные семь идей принесли комбинату экономию в 15 миллионов рублей. Одно из наиболее значимых предложений — восстановление работоспособности вышедших из строя узлов и агрегатов карьерной техники.
— Если раньше необходимо было потратить определённые средства на закупку новых узлов и агрегатов, без которых невозможно укомплектовать и отремонтировать автомобиль, то теперь мы нашли техническое решение и восстанавливаем их сами, — рассказывает Виктор Кузьмич.
В 2019 году работники Михайловского ГОКа подали 68 идей группы С, которые имеют подтверждённый экономический эффект. Их реализация принесла комбинату экономию в сумме 278,4 миллиона рублей.
Общий призовой фонд корпоративного конкурса Фабрики идей составит порядка 3 млн рублей. Главный приз вручается в номинации «Лучшее мероприятие с экономическим эффектом». Это автомобиль стоимостью до 1,5 млн рублей. В других номинациях призами являются денежные сертификаты от 50 до 500 тысяч рублей.
Приятным дополнительным бонусом станет ежеквартальный розыгрыш призов с максимальным выигрышем в 50 000 рублей. К участию допускаются абсолютно все идеи, реализованные в течение этого же квартала.
Узнать больше: Фабрика идей «Металлоинвест»: активная система мотивации и корпоративный конкурс
Евгения Кулишова, фото автора
