Алмазный край 0 комментариев

ВИДЕО. «Фабрика идей» АЛРОСА: делиться идеями через личный смартфон

Отправить идею также можно с планшета или личного компьютера.

Поделиться предложениями по улучшению условий труда и оптимизации производства можно с личных устройств. Сайт проекта «Фабрика идей» работает в штатном режиме.

Отправить идею можно с телефона, планшета или личного компьютера. Для этого нужно перейти на сайт проекта idea.alrosa.ru. Напомним: проект «Фабрика идей» поощряет неравнодушных сотрудников, желающих повлиять на ход производства. С августа 2024 года подход к премированию в структурных подразделениях и дочерних обществах АЛРОСА унифицировали – теперь в проекте равны все. Кроме того, в перечень конкурсных номинаций добавлена новая – «Общественное признание».

За принятую к реализации идею автор получит 3 000 рублей, а за победу в квартальном конкурсе проекта – от 15 до 30 000. Победителя годового конкурса осчастливят на 50 000 рублей. Премия за предложения с экономическим эффектом может составить до 300 000 рублей. Если возникнут вопросы, связанные с работой сайта, можно обратиться к навигаторам системы «Фабрика идей».

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Спасибо за комментарий. Да, это самый простой метод как бы сказали японцы это просто кайдзен 8 ступе... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Статья точна в диагностике зависимости от "незаменимого сотрудника" как системного риска. ... Незаменимый сотрудник в организации – ценный актив или риск?
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”