Алмазный край 0 комментариев

ВИДЕО. «Фабрика идей» АЛРОСА: делиться идеями через личный смартфон

Отправить идею также можно с планшета или личного компьютера.

Поделиться предложениями по улучшению условий труда и оптимизации производства можно с личных устройств. Сайт проекта «Фабрика идей» работает в штатном режиме.

Отправить идею можно с телефона, планшета или личного компьютера. Для этого нужно перейти на сайт проекта idea.alrosa.ru. Напомним: проект «Фабрика идей» поощряет неравнодушных сотрудников, желающих повлиять на ход производства. С августа 2024 года подход к премированию в структурных подразделениях и дочерних обществах АЛРОСА унифицировали – теперь в проекте равны все. Кроме того, в перечень конкурсных номинаций добавлена новая – «Общественное признание».

За принятую к реализации идею автор получит 3 000 рублей, а за победу в квартальном конкурсе проекта – от 15 до 30 000. Победителя годового конкурса осчастливят на 50 000 рублей. Премия за предложения с экономическим эффектом может составить до 300 000 рублей. Если возникнут вопросы, связанные с работой сайта, можно обратиться к навигаторам системы «Фабрика идей».

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Яков Подольский, Да, и речь идет не только об анализе причин, но и планирповании и проведению коррек... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Согласен,как раз эти навыки сотрудника показывают по каким причинам происходит отклонение от требова... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Яков Подольский, Если вы имеесте ввиду причины появления отклонений, согласен, они могут быть разные... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”