«Горняк» 0 комментариев

От хаоса к порядку: проверка соответствия рабочих мест стандартам 5С

Как прошла проверка в подразделениях АО «Комбинат КМАруда».

Благодарим отдел по коммуникациям АО «Комбинат КМАруда» за предоставление данного материала.

Комиссия АО «Комбинат КМАруда» по проверке соответствия рабочих мест стандартам 5С проверила столярную мастерскую и мебельный цех РСЦ, а также три поста централизации ЖДЦ.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

В столярной мастерской все материалы аккуратно разложены по местам, инструменты подписаны, на стеллажах и в сейфе порядок. Объект успешно прошел проверку в прошлом году, заслужил сертификат соответствия и в этот раз.

Работники мастерской продемонстрировали новинку – пылесос для уборки стружек и опилок.
– Это ТОП нашего бригадира Игоря Гайдина – отметила мастер РСЦ Ирина Симонова. – Уборка метлой – небыстрое и пыльное занятие. Пылесосом намного удобнее, шланга хватает на всю площадь цеха.

Еще одно нововведение – мусорный контейнер для сбора пластика. В планах – улучшения по уличному хранению материалов.

Мебельная мастерская РСЦ уже получала сертификат соответствия, но недавно переехала в новое помещение. Несмотря на видимую чистоту и недавний ремонт, проверяющие отметили ряд недоработок и рекомендовали устранить их в ближайшее время. 

– Нет горизонтальной разметки по разделению зон, инструмент не подписан, не выделены места хранения для опасных жидкостей, – пояснил зам. управляющего директора по ОТ и ПБ Роман Русецкий. 

На постах централизации ЖДЦ – чистота и порядок, чувствуется женская рука. Комиссия единогласно решила выдать им сертификаты 5С. 

Типовые инструкции, шаблоны и алгоритмы для внедрения системы 5S вы можете найти в практическом руководстве по внедрению 5S.


Операторы постов поделились наболевшим – отсутствие водопровода. Женщин обеспечивают привозной бутилированной водой, которую приходится использовать бережливо для питья, уборки помещения, полива цветов на клумбах. Еще одно пожелание – организовать обдувочную станцию или обогрев стрелочных переводов в осенне-зимний период, чтобы свести к минимуму ручную очистку переводов от наледи и снега. Комиссия пообещала обсудить эти вопросы.

Марина Щербачева

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Навык — формируется в момент практических осознанных действий человека и имеет три стадии закреплени... Квест для стропальщика: как VR-очки помогают осваивать новую профессию
Отличное интервью, спасибо вам огромное. Со всеми пунктами согласен. Один из примеров у меня тоже сл... Лидерство — это не про то, чтобы все заработало в 2 раза быстрее
Яков Подольский, Да, и речь идет не только об анализе причин, но и планирповании и проведению коррек... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Согласен,как раз эти навыки сотрудника показывают по каким причинам происходит отклонение от требова... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Яков Подольский, Если вы имеесте ввиду причины появления отклонений, согласен, они могут быть разные... Альманах №5/2024. «Управление производством. Цель «Ноль потерь»: как научиться видеть и расшивать узкие места»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”