В условиях рыночной экономики для роста конкурентоспособности предприятия необходимо постоянное совершенствование производственной системы. Основная идея непрерывных улучшений состоит в том, что никогда нельзя останавливаться на достигнутом. Изменения должны быть каждодневной работой. Нужно стараться сегодня сделать лучше, чем вчера – в этом суть эффективности ПСР.
Газета «Страна Росатом», сентябрь 2011г. www.strana-rosatom.ru
Андрей Сербов, руководитель проекта
В условиях рыночной экономики для роста конкурентоспособности предприятия необходимо постоянное совершенствование производственной системы. Основная идея непрерывных улучшений состоит в том, что никогда нельзя останавливаться на достигнутом. Изменения должны быть каждодневной работой. Нужно стараться сегодня сделать лучше, чем вчера – в этом суть эффективности ПСР.
Для упорядочивания процедур по усовершенствованиям на Приборостроительном заводе издано Положение о подаче и реализации предложений по улучшениям в рамках Производственной системы Росатома. Теперь значительно сокращены сроки и упрощена схема движения документации – от предлагаемого изменения до реализации и выплаты поощрения.
Исключена процедура «физического» хождения заявления с предложением по подразделениям, а на осуществление «бумажного» процесса отводится не более одного месяца.
Ежедневно на работе мы сталкиваемся с одними и теми же недостатками. Это могут быть не только проблемы, касающиеся всего производственного процесса, но и неудобные рабочие места, мелкие недочёты организационного характера, охраны труда, промышленной безопасности и так далее. Теперь появилась реальная возможность повлиять на это, сделать свой участок или цех успешнее, а завод в целом – конкурентоспособнее и устойчивее в сложных рыночных условиях.
Итак, предложение по улучшению – это благо для предприятия, а непосредственно для каждого работника – возможность дополнительно заработать. За поданное и принятое к реализации предложение вы получаете два балла (200 рублей). Важная особенность кайдзена (от япон. kai – изменение, zen – хороший, к лучшему) – все усовершенствования должны внедряться с минимальными затратами или без них. Поэтому отдельными баллами поощряется самостоятельная реализация своей идеи. В этом случае баллы удваиваются. Таким образом можно заработать до 21 балла (1920 рублей). И это только за одно предложение. По итогам месяца, исходя из суммы набранных баллов, определяется размер вознаграждения.
Уже есть первые результаты. В мае поступили две интересные заявки из ремонтно-строительного цеха по улучшению рабочего места: соорудить и расположить у станков приспособления для установки и поддержания заготовки в процессе обработки. Это облегчает труд и сокращает перемещения в рабочей зоне. Такие подставки собраны силами авторов и их помощников. Общая сумма за подачу и реализацию составила по 10 баллов (1 тыс. рублей) каждому из авторов. А каждый из помощников получил по 5 баллов (500 руб.).
Оглянитесь вокруг – возможностей для усовершенствования предостаточно. Их нужно только увидеть.
