АО «КМПО» 0 комментариев

200 тысяч рублей предлагает КМПО будущему начальнику цеха

На Казанском моторостроительном производственном объединении  объявлен конкурс на замещение вакантной должности.

КМПО – крупное машиностроительное предприятие Татарстана ищет начальника механообрабатывающего цеха с:

  • ярко выраженными лидерскими качествами,
  • высшим техническим  образованием,
  • умением формировать команду (поиск и увольнение сотрудников),
  • умением управлять коллективом (количество персонала, находящегося в подчинении – не менее 50 человек),
  • опытом  работы в должности начальника механообрабатывающего цеха  по изготовлению мелких деталей, деталей зубчатого зацепления, высокоточных корпусных деталей -  не менее 5 лет,
  • опытом  организации или реорганизации цеха,
  • опытом  работы по точке перезаказа,
  • знанием систем оплаты труда рабочих, основ нормирования труда,
  • знанием  принципов лин, вытягивающего производства, знанием теории ограничений систем.

Основная задача заключается в обеспечении стабильной работы цеха, выполнении плана производства.

От начальника цеха потребуется

  • обеспечить рост выпуска деталей и сборочных единиц (ДСЕ), изготавливаемых цехом - в 1,5 раза,   отсутствие дефицита комплектовки сборочного цеха и цехов-потребителей;
  • сократить цикл изготовления ДСЕ – в 2 раза, НЗП цеха - в 4 раза;
  • организовать полную взаимозаменяемость основных производственных рабочих (по матрице компетенций).

КМПО предлагает:

  • Заработную плату  200 000 рублей в месяц и годовой бонус за достижение установленных показателей;
  • Трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Стабильные зарплатные выплаты 2 раза в месяц;
  • Участие в жилищных программах предприятия (займ на улучшение жилищных условий или погашение ипотечного кредита, компенсация за съем жилья, участие в социальной ипотеке);
  • Корпоративный ежегодный оплачиваемый отпуск (преимущественно летом);
  • Три дополнительных дня к отпуску за интенсивность работы;
  • Компенсацию за питание;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Медосмотры, бесплатное посещение стоматологического кабинета и здравпункта на территории предприятия;
  • Бесплатные путевки в санатории России,  санаторий-профилакторий КМПО.

Отбор кандидата будет осуществляться через серию собеседований. Испытательный срок -  3 месяца.
Сроки приема документов: до 15.04.2021г. включительно.
Подведение итогов конкурса – 30.04.2021 г.
Резюме, документы об образовании и трудовой деятельности направлять по адресу: HR@oao.kmpo.ru
Отправляя документы, вы даете разрешение на обработку персональных данных.

Контактный телефон для справок:
+7 (987) 4197980
зам. начальника отдела персонала КМПО
Гайфуллина Лилия Раисовна

Продукция КМПО. Газоперекачивающие агрегаты.

Для информации: АО «КМПО» основано в 1931 году. На предприятии организован полный цикл изготовления газотурбинных двигателей и газоперекачивающих агрегатов, начиная от заготовительного этапа, специализированных видов обработки и заканчивая механосборочным производством с лабораторно-исследовательским и испытательным комплексом.

АО «КМПО» сотрудничает с крупными нефтегазовыми компаниями: ПАО «Газпром», НК «Роснефть»,  ПАО «Сибур», ПАО «Новатэк».

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Отличный пример цифровизации или "умной фабрики", коллеги! А можете поделиться платформой ... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”