Алмазный край 0 комментариев

ВИДЕО: первый кейс-чемпионат по наставничеству в АЛРОСА

Как этот проект и подготовка к нему развивают и углубляют компетенции наставников.

721 сотрудник АЛРОСА в этом году получил наставника при трудоустройстве. Их знания и опыт уникальны во всём мире, а практика наставничества помогает пришедшим кадрам быстрее влиться в команду. Этому мастерству обучает Корпоративный университет. В Мирном провели первый кейс-чемпионат среди наставников. Участники боролись за право представить компанию на межкорпоративном уровне в Екатеринбурге. Подробности – в сюжете.

Инструкции, шаблоны и алгоритмы для старта проекта LEAN вы можете найти в практическом руководстве по внедрению бережливого производства.

Сюжет подготовили: Елизавета Седых, Сергей Коротких, медиакомпания «Алмазный край»

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Спасибо за комментарий. Да, это самый простой метод как бы сказали японцы это просто кайдзен 8 ступе... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Статья точна в диагностике зависимости от "незаменимого сотрудника" как системного риска. ... Незаменимый сотрудник в организации – ценный актив или риск?
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”