Сегодня МОЦ уже готов отправиться по предприятиям Группы «Татнефть».
Благодарим редакцию газеты «Нефтяные вести» за предоставление данного материала.
«Мобильный обучающий центр для рабочих профессий» (далее — «МОЦ») — так назывался проект, инициированный в прошлом году «ЦПК-Татнефтью». Руководство Компании оказало ему поддержку, и сегодня МОЦ готов отправиться со спецпрограммами, разработанными по разным профессиям, по заявкам предприятий Группы «Татнефть».
Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!
Первым заказчиком стало УПРС (управление развития производственной системы) в лице начальника Айрата Рахманова. Специалисты управления приняли активное участие в определении первоочередных навыков, которые должен приобрести во время обучающего курса оператор ПРС, а также в подготовке операционных карт с учётом риск-ориентированного подхода.
Передвижной учебный центр создавался менее года на средства, выигранные в конкурсе Грантов «Татнефти». Его можно считать «младшим братом» тех модулей Фабрики процессов, которые уже открыты и прекрасно зарекомендовали себя в Азнакаеве, Альметьевске, Бавлах, Елабуге, Лениногорске, Нурлате.
Напомним, обучение на Фабрике процессов операторов по добыче нефти и газа только в НГДУ «Азнакаевскнефть» значительно повысило производительность их труда, что помогло снизить недоборы нефти за полгода на 611 тонн нефти, а выручку предприятия увеличить на более чем 14 млн рублей.
За короткое время МОЦ был построен и оборудован всем необходимым для автономной работы в полевых условиях. В нём созданы самые комфортные условия для обучающихся.
«Подбор макетов, инструмента, тестов, программ в мобильном обучающем центре может быть самым разным — в зависимости от того, какое предприятие выступает в роли заказчика, обучение какой профессии будет производиться в его стенах, — рассказал корреспонденту «Нефтяных вестей» начальник отдела управления проектами «ЦПК-Татнефть» Андрей Васянин. — В зоне особого внимания вопросы, касающиеся охраны труда и промбезопасности».
За МОЦ закреплён инструктор, мастер производственного обучения «ЦПК-Татнефти». Он не только контролирует процесс обучения, отработку навыков, проверку знаний обучающихся, но и постоянно сопровождает центр на места дислокации.
«Проект отвечает запросам времени: уже давно крупные и малые компании задумываются над тем, как экономить свои внутренние ресурсы, работают над сокращением затрат и над тем, чтобы производство действительно было бережливым. Мобильный центр — одна из реальных возможностей повысить эффективность производства», — считает Марат Сагдеев, инструктор по внутрипроизводственному обучению УПРС.
Организация обучения на рабочем месте требует меньших финансовых вложений от заказчика, что в свою очередь даёт возможность обучить большее количество работников, а обучающимся приобрести тот объём знаний, который им необходим и может быть сразу проверен на практике.
«Под руководством специалистов «ЦПК-Татнефти» мы разработали такой курс, когда наши ребята, не отрываясь от производства, непосредственно на объекте, обучаясь по два-три часа, смогут заниматься теорией и практикой, — продолжил М. Сагдеев. — Более того, по завершении очередного блока они здесь же, в мобильном центре, смогут пройти и итоговое тестирование».
Елена ФИЛАТОВА, фото Наиля Гатауллина
