Завершился первый из шести модулей программы повышения квалификации «Начальник цеха добычи нефти». 24-29 марта обучение с отрывом от производства прошли более 80 руководителей среднего звена – начальники ЦДНГ, ЦППД и ЦПРС. Как отметил инициатор проекта генеральный директор ОАО «Татнефть» Наиль Маганов, качество реализации программы скажется не только на повышении профессионализма специалистов, но и на пополнении кадрового резерва Компании.
Этот проект из разряда инновационных направлений в образовательной системе, так называемой экономики знаний. Для счета подобных программ в России сегодня хватает пальцев всего одной руки. Точкой отсчета масштабного курса стало рукопожатие «Татнефти» и Института нефтегазового бизнеса, плодотворному сотрудничеству которых уже 15 лет.
Рустем Шагиев, ректор Института нефтегазового бизнеса, д.э.н:
– Программа уникальна – в аудитории находятся руководители цехов, т. е. те люди, которые непосредственно на месторождениях дают результат добычи нефти. Уникальность и в том, что за последние годы в плане техобразования программы фактически не реализовывались. Мы будем обучаться на протяжении года в однонедельных модулях. По окончании каждый участник будет защищать дипломный проект, нацеленный на повышение эффективности разработки месторождений РТ. Руководством «Татнефти» поставлена задача не только обобщить передовой отечественный опыт, но и привлечь мировых экспертов из других стран.
Презентуя старт проекта на страницах «НВ» неделю назад, мы уже рассказывали, что первый семестр занятий заточен на вопросы современного нефтегазового бизнеса и его технологических составляющих. Участники курса ознакомились с современными методами геологического изучения ресурсов и запасов нефти и газа, с развитием методов увеличения нефтеотдачи пластов и другими темами. Новейшие знания новой инженерной элите несли известные отечественные и зарубежные ученые и практики: д.т.н. Станислав Жданов, д.г-м.н. Евгений Лозин, д.х.н. Геннадий Романов, д.т.н. Николай Михайлов, к.ф-м.н. Олег Пичугин.
Примерно 50 % академической нагрузки планируется осуществить за счет привлечения ведущих зарубежных экспертов. Один из них, Уиллем Шульте из Нидерландов, более тридцати лет проработавший в компании Shell, уже внес свою лепту в экономику знаний.
По заданию генерального директора в число лекторов обязательно должны были войти ведущие и главные специалисты «Татнефти». В первом семестре ими стали начальник отдела поисковой и разведочной геологии ТатНИПИнефть, к.г-м.н. Венера Базаревская, итоговый день первого семестра прошел с участием заместителя генерального директора – главного геолога Компании, д.г-м.н. Раиса Хисамова, который также выступил и в роли лектора.
В открытии программы приняли участие первый заместитель генерального директора по производству – главный инженер ОАО «Татнефть», д.т.н. Наиль Ибрагимов и заместитель генерального директора по кадрам и социальному развитию Рустам Мухамадеев.
В ходе обучения для слушателей запланирован и ряд ознакомительных поездок на объекты направлений деятельности «Татнефти». В первом семестре пунктами назначения стали Комплекс нефтеперерабатывающих и нефтехимических заводов «ТАНЕКО» и шинный комплекс ООО «УК «Татнефть-Нефтехим».
Нижнекамский завод шин ЦМК поразил всех – и тех, кто впервые видел, как выпускается шина, и тех, кто уже бывал на шинных заводах, но с устаревшими технологиями. Здесь же все процессы производятся с минимальным участием человека. Автоматизирован каждый этап производства – обрезинивание металлокорда, выпуск деталей шин и их окончательная сборка, вулканизация, процессы развески ингредиентов и резиносмешения и др. Особое внимание гостей привлекли линия сборки шин и работа форматоров-вулканизаторов. В цехе вулканизации они с оживлением рассматривали процесс «варки» шин, уточняя интересующие их моменты – температуру, давление, откуда берется пар и другие компоненты.
Отдельной темой разговора стала ситуация с закреплением кадров. Сегодня на заводе трудятся 760 работников, средний возраст шинников – 35 лет. Руководство завода рассказало о созданных для работников бытовых условиях, действующих скидках в столовой, других мерах социальной поддержки.
После экскурсии по шинному комплексу автобусы со слушателями курсов направились в ОАО «ТАНЕКО». Здесь были представлены важнейшие этапы реализации стратегического проекта Компании «Татнефть», а также большинство производственных объектов, которые являются гордостью одного из самых современных НПЗ в России. Прежде всего, гости ознакомились с работой ЭЛОУ-АВТ-7: отличительной особенностью установки является возможность переработки карбоновой и девонской нефти или их смесей в любом соотношении. После обзорной экскурсии по промышленной площадке нефтяники посетили центральную операторную. Комплекс впечатлил гостей уровнем технического оснащения и технологической продуманностью объектов. Они отметили, что благодаря смелым замыслам «Татнефти» рождаются такие промышленные гиганты, как «ТАНЕКО».
Помимо лекционных занятий, экскурсии и итогового тестирования слушатели программы прошли тренинг «Управление человеческими ресурсами». Он стал финальной точкой первого модуля обучения. Кстати, пять из шести семестров пройдут на базе отдыха «Юность» НГДУ «Альметьевнефть», который преподаватели и слушатели назвали новым учебным центром «Татнефти». Здесь действительно были созданы все условия для 100-процентного вовлечения в процесс обучения. Очередная встреча в том же составе состоится уже в мае.
Уиллем Шульте, д.т.н.:
– Темой моих лекций стали методы повышения нефтеотдачи пластов. Речь идет об уже достаточно распространенных и подтвердивших свою эффективность не только в России, но и по всему миру технологиях. Есть смысл говорить о них снова и снова, поскольку это позволяет ещё больше раскрыть потенциал нефтегазовых месторождений.
Айрат Гарипов, начальник ЦПРС НГДУ «Альметьевнефть»:
– Это обучение дало понимание новых методов, их возможное применение для наших месторождений. Одними из объемных по масштабу рассмотренных тем считаю лекции зарубежного специалиста.
Муктасим Ахметзянов, начальник цеха добычи СВН НГДУ «Нурлатнефть»:
– Конечно, очень большой объем информации. Но темы – именно те, с которыми мы сталкиваемся на практике, например, разработка месторождений сверхвязкой нефти.
Азат Нургалиев, начальник ЦДНГ-2 НГДУ «Ямашнефть»:
– Лекторы не только передают свой практический опыт и приводят примеры, но и затрагивают теоретические основы вопросов, которые, возможно, кто-то чуть подзабыл. Мы в ожидании продолжения учебы.
Подготовили Лилия Алишева, Гульназ Яминова, Лия Ибатуллина, Людмила Филиппова