Пример работающего документа.
На заводе АВТОТОР стартует конкурс профессионального мастерства «Лучшая бригада». Теперь ежеквартально будет проводиться оценка работы производственных бригад, после чего будет определяться лучшая бригада предприятия.
1.1. Целью конкурса профессионального мастерства «Лучшая бригада» (далее – конкурс) является стимулирование командной работы, повышение эффективности работы коллектива, развитие его сплоченности, выявление лучших практик работы коллектива, поддержание внутренней конкуренции, мотивации сотрудников в достижении лучших результатов.
1.2. Задачи конкурса:
2.1. Общее руководство подготовкой и проведением конкурсов осуществляет Конкурсная комиссия.
2.2. Конкурсная комиссия формируется из числа руководителей предприятий, с привлечением специалистов соответствующего уровня профессионализма.
2.3. Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:
3.1. Номинации:
4.1. В конкурсе могут принимать участие бригады, работающие на предприятии.
5.1. Конкурс проводится ежеквартально.
5.2. Предоставление сведений по показателям осуществляется до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, ответственными лицами начальнику управления по социальному развитию согласно п. 7.4 настоящего Положения.
5.3. Подведение промежуточных итогов конкурса осуществляется ежемесячно службой вице-президента-¬директора по социальному развитию и общим вопросам.
5.4. Подведение итогов конкурса осуществляется ежеквартально.
6.1. Конкурс проводится на рабочих местах (постах), закрепленных за бригадой.
7.1. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 членов комиссии. Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы и оформляет решение Протоколом.
7.2. Победителями становятся бригады, набравшие в сумме наибольшее количество баллов.
7.3. В случае равенства баллов преимущество отдается бригаде с наибольшим процентом членов в первичной профсоюзной организации «Автотор-Проф».
7.4. Критериями оценки результатов являются: см. Таблицу №1
7.5. Победителями конкурса объявляются участники, занявшие первое место в каждой номинации.
7.6. Решение Конкурсной комиссии о присуждении первого места сообщается одновременно всем участника конкурса.
8.1. Результаты конкурса объявляет председатель конкурсной комиссии или руководитель организации.
8.2. Победители и призеры награждаются дипломами и призами:
8.3. Организаторы конкурса, а также другие заинтересованные лица могут учредить специальные призы.
ТАБЛИЦА № 1
№ п/п | Критерии оценки | Начисление баллов | Ответственный | Источник | |
Выполнено | Не выполнено | ||||
1 |
Соблюдение правил техники безопасности | 1 балл | 0 баллов | Журнал 3-х ступенчато го контроля | |
2 | Соблюдение технологического процесса (со гласно операционным картам, заполнение КСИ, количества талонов предупреждений) | 1 балл | 0 баллов (количество замечаний) | ||
3 | Результаты ротации и количество освоенных постов в бригаде и на линии (подтверждением может быть практическая работа на другом посту одним или несколькими работ никами бригады) | 1 балл (кол-во людей прошедших ротацию) | 0 баллов | ||
4 | Соблюдение трудовой дисциплины | 1 балл | 0 баллов (кол-во нарушений) | Приказы | |
5 | Результаты обучения программы «Система управления производством» | 1 балл (% прошедших тест с первого раза) | 0 баллов | ||
6 | Соблюдение требований содержания поста | 1 балл | 0 баллов (кол-во замечаний) |
Фото: АВТОТОР