«РОСТАР» 0 комментариев

Автомобиль за кайдзен: конкурс в НПО «РОСТАР»

Выиграет предложение с наибольшим экономическим эффектом.

Автомобиль уже ждет своего будущего владельца на территории предприятия

«Основная цель конкурса – вовлечение наших сотрудников в деятельность по улучшению Производственной системы компании. Работа может вестись по многим направлениям: повышение качества продукции, сокращение внеплановых простоев оборудования, безопасность рабочего места, повышение культуры производства, снижение затрат и другим процессам», – рассказывают в отделе развития производственной системы компании.

Все самое интересное и уникальное мы публикуем в альманахе «Управление производством». 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Для участия в корпоративном конкурсе требуется идея и несколько шагов: написать кайдзен-предложение, зарегистрировать его у руководителя и внедрить. 

Выиграет предложение с наибольшим экономическим эффектом. 

Главный приз и другие денежные призы будут разыграны в конце года. 

Информация о победителях конкурса буден озвучена на информационных стендах и корпоративном сайте «РОСТАР».

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Да за основу то можно взять, ещё бы демо посмотреть как работает, а то по ссылке только сотрудники м... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Здесь больше организационных вопросв, чем в самой платформе. Можно взять за основу Фабрику идей у Ев... СУМЗ: «Фабрика идей» и «Доска решения проблем» переходят на цифровую платформу
Белоярская АЭС принимает группы студентов, они могут быть и старше 18 лет. Но в целом да, в настояще... Туризм на АЭС: не развлечение, но просвещение
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”