http://www.tnk-bp.ru 0 комментариев

Премия в области технологий и инноваций: четкие критерии для сравнения проектов (ТНК-ВР)

Определен новый Порядок вручения Премии БН «Разведка и Добыча» в области технологий и инноваций. Определены четкие критерии выбора проектов-кандидатов на присуждение Премии, обеспечена конкуренция сопоставимых проектов.

Фрэнсис Соммер, старший вице-президент по производству и технологиям, БН «Разведка и Добыча» ТНК-ВР


Восемь лет назад в ТНК-ВР была учреждена Премия Председателя Совета директоров в области технологий, основной целью которой стала мотивация сотрудников на тестирование и внедрение новых технологий, обмен опытом между разными дочерними обществами и тиражирование лучших практик в масштабе деятельности всей Компании. Ежегодная церемония вручения премии стала традицией, представители региональных предприятий получали заслуженные награды из рук Высшего руководства ТНК-ВР. Но изменения в организационной структуре потребовали сделать Порядок вручения Премии БН «Разведка и Добыча» более современным и привести его в соответствие с действующей практикой и политикой мотивации сотрудников. С этой целью Группа Управлений по производственной деятельности и технологиям БН «Разведка и Добыча» разработала новый Порядок вручения Премии, который вкратце изложен ниже.

Что изменилось

Новый Порядок предусматривает вручение Премии в двух номинациях: «Подтверждение концепции» и «Высокорентабельные инновации».

К проектам, которые могут претендовать на премию в номинации «Подтверждение концепции», относятся проекты тестирования новой технологии или технологического процесса, которые могут принести существенную экономическую выгоду как минимум для одного актива. Концепция должна иметь документальное подтверждение и обоснование для финансирования пилотного проекта. Критерии, по которым присуждается премия в этой номинации:

  • проект реализован впервые в отрасли, в России или в ТНК-ВР;
  • проект имеет потенциал тиражирования в ТНК-ВР;
  • четко организован процесс подготовки и оценки;
  • командная работа и сотрудничество в ходе реализации проекта.

Число участников команды для номинации «Подтверждение концепции» не должно превышать шести человек. Каждому члену команды-победителя выплачивается по $5 тыс., каждому члену команды-лауреата – $2 тыс.

Проекты, которые были тиражированы и оказали ощутимое влияние на бизнес Компании, могут быть заявлены на соискание премии в номинации «Высокорентабельные инновации». В этой номинации могут также выдвигаться проекты, которые в прошлые годы выдвигались или получили премию в номинации «Подтверждение концепции». Критерии оценки проектов в номинации «Высокорентабельные инновации»:

  • размер созданной добавленной стоимости (увеличение запасов, добычи, сокращение затрат);
  • потенциал дальнейшего тиражирования в ТНК-ВР;
  • четко организован процесс подготовки и оценки;
  • командная работа и сотрудничество в ходе реализации проекта.

Число участников команды для номинации «Высокорентабельные инновации» не должно превышать 12 человек. Каждый член команды-победителя в этой номинации получает по $15 тыс., команды-лауреата – $3 тыс.

Порядок присуждения

Определен следующий порядок присуждения Премии БН «Разведка и Добыча» за достижения в области технологий и инноваций. Для осуществления подготовительной работы формируется экспертная группа, руководитель которой назначается решением Исполнительного вице-президента БН «Разведка и Добыча». Руководитель определяет количество членов экспертной группы, в состав которой рекомендуется включать руководителей структурных подразделений по технологиям, а также представителей других подразделений бизнес-направлений и бизнес-функций Компании.

Заявки от команд составляются по специально разработанной форме. Руководитель экспертной группы объявляет сроки начала и окончания приема заявок общей рассылкой по электронной почте. По окончании сбора заявок экспертная группа предварительно оценивает их, отбирает команды-номинанты на Премию и направляет соответствующие заявки в Центральную комиссию. Количество заявок, направляемых в Центральную комиссию, не ограничивается, но желательно, чтобы оно не превышало 15. Решение экспертной группы принимается большинством голосов.

Для определения победителя и лауреатов Премии решением Исполнительного вице-президента БН «Разведка и Добыча» из руководителей Бизнес-направления формируется Центральная комиссия, председателем которой является сам Исполнительный вице-президент или уполномоченное им лицо. В каждой номинации определяется один победитель и два лауреата. При этом Центральная комиссия вправе не определять победителя и лауреатов в номинации, если для этого существуют основания. Заседание комиссии проходит в феврале каждого года, решение принимается на основе большинства голосов.

Когда победители и лауреаты Премии определены, Управление по связям с общественностью организует церемонию награждения победителей, включая разработку, выпуск памятной символики, наградных сертификатов. На церемонии в торжественной обстановке происходит вручение денежных премий и памятных сувениров. В трудовые книжки членов команд-победителей и лауреатов вносятся соответствующие записи.

Новая система вручения Премии БН «Разведка и Добыча» за достижения в области технологий и инноваций позволит отметить перспективные пилотные проекты, одновременно подчеркивая, что конечная цель внедрения новых технологий – получение ощутимой экономической выгоды. Наличие двух номинаций позволит сравнивать проекты, находящиеся на одном этапе реализации (пилотные с пилотными, тиражирование с тиражированием). Четкие критерии выбора номинантов, определенные в Порядке, позволят более объективно оценивать представленные к награде проекты. Я надеюсь, что каждый из вас попытается стать обладателем новой Премии БН «Разведка и Добыча», и поздравит своих коллег, если им удастся завоевать ее.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Толковая статья автора-практика. Полная версия - в крайнем номере альманаха "Управление произво... Из личного опыта: как вовлечь сотрудников в процесс непрерывного совершенствования
Никакая программа не позволяет "выявлять причины брака", только сигналы об изменениях в пр... За качество берётся статистика: SPC на «КАМАЗе»
Добрый день, Статистическое управление процессами - это не сравнение контролируемых значений с г... За качество берётся статистика: SPC на «КАМАЗе»
Узнайте больше Система 5S 15 чек-листов, примеры, фото и многое другое
Система 5S