Территория ОМК 0 комментариев

Упоры – на месте: простое рацпредложение для повышения безопасности

Простое, но эффективное решение для хранения противооткатных упоров и сигнальных флажков.

Благодарим редакцию единой корпоративной газеты "Территория ОМК" за предоставление данного материала.

Продолжаем рассказывать вам об уже работающих рацпредложениях, ППУ и кайдзенах. Надеемся, что опыт коллег вам пригодится: или подскажет способ решения аналогичной проблемы, или задаст направление для развития вашей собственной идеи.

Слесарь-ремонтник Центральной заводской лаборатории Дмитрий Кручинин, находясь на участке въезда транспорта в лабораторию ТПЦ, обратил внимание на то, что противооткатные упоры и сигнальные флажки хранились на полу. Он тут же предложил простое, но эффективное решение.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

– Инвентарь на полу создавал риск травм для сотрудников. Чтобы не допустить серьезных инцидентов, решил оборудовать место хранения, – говорит Дмитрий. 

Он вспомнил удачные примеры, которые видел на заводе, и сделал свой вариант – настенный кронштейн.

– Идею обсудил с инженером лаборатории – и он полностью поддержал ее. Сделал кронштейн из остатков профильных труб с помощью ручной дуговой сварки. Чтобы стена оставалась чистой, закрепил на ней лист нержавейки. Через этот лист кронштейн прикрепил к стене, – уточняет сотрудник ЦЗЛ.

Весь процесс от идеи до реализации занял несколько часов. Теперь у флажков и упоров есть свое постоянное место хранения – удобное и безопасное для персонала. Оно обозначено сигнальной лентой и табличкой. Никто не спотыкается об инвентарь, а на участке – порядок.

Дмитрий остался доволен результатом – значит, не зря старался.

– Реализованная идея – наглядный пример того, как инициатива и профессионализм отдельного сотрудника способны повысить безопасность и навести порядок на рабочем месте. Это и есть производственная культура в действии, – отметил начальник ТПЦ Роман Азин.

Сотни других уже реализованных идей вы можете посмотреть здесь – «Оптимизация производства», «Кайдзен» и «База рацпредложений».

Текст: Ольга Гилязева. Фото: Светлана Шеметова

0 комментариев
Отправить
обсуждения
Кейс Danone — добросовестный производственный отчёт. Пять этапов, 250 человек, восемнадцать месяцев ... Кейс компании Danone: применение системы TWI на практике
Статья точно описывает проблему: TWI внедряют, но не удерживают. Анализ 27 успешных проектов в 10 от... TWI – Ключевые показатели эффективности внедрения
Спасибо за комментарий. Да, это самый простой метод как бы сказали японцы это просто кайдзен 8 ступе... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
Содержательная статья. Хотел бы только заметить, что есть иной, более капитальный подход к проведен... Анализ корневых причин на основе цикла PDCA: учимся избегать повторения ошибок
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”