АМЕТ 0 комментариев

Это уже работает: рацпредложения сотрудников Ашинского метзавода

Надеемся, что опыт коллег вам пригодится: или подскажет способ решения аналогичной проблемы, или задаст направление для развития вашей собственной идеи.

Продолжаем рассказывать вам об уже работающих рацпредложениях, ППУ и кайдзенах. Надеемся, что опыт коллег вам пригодится: или подскажет способ решения аналогичной проблемы, или задаст направление для развития вашей собственной идеи.

Кроме портала, мы предлагаем вам и альманах «Управление производством». Все самое интересное и уникальное мы публикуем именно в нем. 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов ждут вас в полном комплекте номеров. Оформляйте подписку и получайте самое лучшее!

Рацпредложение на миллион

Специалисты ОАСУТП – Алексей Яшин, Василий Соболев, Сергей Опушнев и Марина Дурманова – победили «кабельный хаос» на ЗРУ (загрузочно-разгрузочное устройство) в ЛПЦ № 1.

В чем была проблема? Сигналы с датчиков шли по настоящей паутине – 30 кабелей длиной в 185 метров, а шкаф управления находился под ЗРУ. Если повреждался один провод или отдельная жила в нем, нужно было искать его в этом «клубке». В ходе ремонта старые кабели чаще оставались в подвеске, лишь увеличивая беспорядок. Операция замены могла бы вывести участок из строя на 4 суток.

Что предложили? Команда предложила заменить 105 метров этой «паутины» на один современный цифровой кабель ProfiBus, а шкаф управления перенести ближе к датчикам. Теперь данные собираются максимально близко к объектам и по одной надежной магистрали идут в систему.

Итоги работы:

  • Длина уязвимой подвески сократилась со 185 до 80 метров.
  • Время поиска неисправности и ремонта значительно сократилось.
  • Фактический экономический эффект составил 1 млн рублей.

Сотни других уже реализованных идей вы можете посмотреть здесь – «Оптимизация производства», «Кайдзен» и «База рацпредложений».

С точностью до микрона

Инженеры ОАСУТП Марина Дурманова и Иван Несговоров нашли решение непростой задачи на установке УРАЛ-100 (Установка разливки аморфной ленты) в ЭСПЦ № 1.
Для производства аморфной ленты требуется ультраточное слежение за зазором между двумя поверхностями – в диапазоне от 50 до 1000 микрометров (тоньше листа бумаги!). Этот параметр важен для качества выпускаемой продукции.

За этим следят специальные камеры. Со временем потребовалась их замена, но они были сняты с производства, а аналогов на рынке для нашей установки не существует.

Инженерам удалось найти нестандартное решение: они разработали свои чертежи и нашли небольшое специализированное производство, согласившееся изготовить камеры по индивидуальному заказу и необходимым техническим требованиям. Это решение сняло главный риск и обеспечило технологическую стабильность на долгие годы вперед.

История, которая напоминает: иногда самое важное – не сдаваться в поисках и верить, что решение обязательно найдется.

Гениальное – просто. Когда решение лежит на поверхности

На литейном участке РМЦ специалисты ЦЗЛ Елена Кочкина и Юлия Рябова вместе с коллегами из РМЦ Любовью Щепиной, Лилией Лехтмец и Дмитрием Решетниковым нашли способ сделать процесс приготовления формовочной холодно-твердеющей смеси для производства формовочных работ значительно эффективнее.

Связующим компонентом смеси является жидкое стекло. Специалисты провели технико-экономический анализ и выяснили, что самостоятельное изготовление жидкого стекла ресурсоемко и менее выгодно, чем работа со специализированным поставщиком.

Что это дало?

  • Гарантированное стабильное качество материала.
  • Уменьшение затрат на амортизацию оборудования, снижение цеховых расходов.
  • Высвобождение времени специалистов для профильных задач.
  • Смесь с покупным стеклом отлично показала себя при производстве формовочных работ в стальном и чугунном литье.

Ожидаемый годовой экономический эффект – около 1 млн рублей!

Авторы предложения уверены, что иногда лучшая оптимизация – не усложнять внутренний процесс, а пересмотреть его.

Текст и изображения АМЕТ | Ашинский метзавод

0 комментариев
Отправить
обсуждения
На <<Базу>> Здать можно. Прочитав инструкции по ОТ и ТБ. Но <<Стандарт>> -эт... Единый корпоративный экзамен: как это работает в СИБУРе
Основополагающие принципы TWI Методология TWI базируется на следующих фундаментальных принципах, оп... Внедрение программы TWI – больше, чем просто рабочие инструкции
Статья точна в диагностике зависимости от "незаменимого сотрудника" как системного риска. ... Незаменимый сотрудник в организации – ценный актив или риск?
В качестве эпиграфа: "Человеку, который освоил молоток, все проблемы кажутся гвоздями" ... Влияние бережливого производства на процесс принятия решений: кейс HP Barcelona
Хочу стать красивее на 15% и богаче на 30%... А что делать для этого не понятно!? Так и в тексте про... В 2026-й с новыми целями: приказ № 1 гендиректора «КАМАЗа»
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”