В ОАО «ВПО «Точмаш» утверждено Положение «Об организации работ с предложениями по улучшению/рационализаторскими предложениями».
Продолжение. Смотрите также:
Первая часть: Инструкция для изобретателя: Как правильно внести рацпредложение.
Вторая часть: Инструкция для изобретателя: Как правильно рассмотреть и внедрить рацпредложение.
Решение о выплате вознаграждения за использование внедренного предложения по улучшению принимается после получения заключения об эффекте от отдела экономики и планирования за использование предложения в течение 4 последовательных отчётных кварталов. Если предложение по улучшению используется менее 4 отчётных кварталов, то в подтверждении экономического эффекта указывается период, на который он рассчитывался.
Решение о выплате вознаграждения за использование внедренного предложения принимается Экспертной группой Общества при наличии следующих документов:
Заключение отдела экономики и планирования Общества о полученном экономическом эффекте от внедрения предложения по улучшению оформляется с обязательным приложением следующих материалов и документов:
Для оформления заключения об экономическом эффекте авторы предложений представляют в отдел экономики и планирования предварительный расчет со справочными материалами, предусмотренными Инструкцией по расчету экономической эффективности от организационно-технических мероприятий и внедрения рационализаторских предложений. Заключение отдела экономики и планирования Общества о полученном экономическом эффекте более 0,5 миллионов рублей от внедрения предложения в обязательном порядке согласовывается со службой экономики и контроллинга ОАО «ТВЭЛ». На согласование направляется расчёт фактического экономического эффекта от использования предложения, подготовленный отделом экономики и планирования Общества.
Вознаграждение авторам и содействующим в реализации рационализаторского предложения выплачивается после подтверждения отделом экономики и планирования Общества или службой экономики и контроллинга ОАО «ТВЭЛ», в случае если экономический эффект более 0,5 миллиона рублей, расчёта экономического эффекта и размера авторского вознаграждения за использование внедрённого предложения, вознаграждения за содействие внедрению в размерах, регламентированных действующим Положением по оплате труда Общества.
Копия акта внедрения и заключение отдела экономики и планирования Общества о полученном экономическом эффекте от внедрения предложения по улучшению направляется в отдел планирования, исследования и контроля производства для выпуска приказа о вознаграждении работников за использование внедренных предложений.
Для направления творческой активности работников Обществ на решение актуальных задач по исключению «узких мест» в подразделениях Общества ежеквартально соответствующими рабочими группами формируется перечень «узких мест»: неоптимальные организация рабочих мест и размещение оборудования, потери ресурсов и материальных средств, неэффективность в материально-техническом обеспечении производства и т.п. Информация о количестве поданных и реализованных предложений по улучшению фиксируется на панели управления малой группы и панели управления подразделения.
Право авторства на рационализаторское предложение признается в установленном в Положении порядке за работниками, творческим трудом которых оно создано. Не признаются соавторами лица, не внесшие личного творческого вклада в создание рационализаторского предложения, оказавшие автору только техническую (изготовление чертежей и образцов, выполнение расчетов, проведение опытной проверки и т.п.), организационную или материальную помощь либо способствовавшие оформлению предложения или его использованию. Первенство рационализаторского предложения определяется датой его регистрации в подразделении Общества. Права авторов на рационализаторское предложение подтверждает Удостоверение на рационализаторское предложение, которое выдается после внедрения предложения.
