Мы продолжаем публиковать итоги Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России – 2018», организованной Деловым порталом «Управление производством». Результаты дадут возможность по-новому взглянуть на собственное производство, бизнес-процессы и их эффективность.
Премия по производительности – ежегодный проект, стартовавший в 2015 году. В процессе работы были изучены данные более 5000 промышленных предприятий России, их совокупная выручка составила более 51% ВВП России, количество сотрудников – более 5,5 млн человек. Уникальная бенчмаркинговая информация по ключевым предприятиям, отраслям и промышленности России в целом. Реальная и актуальная картина как на уровне предприятий, заводов, фабрик, так и на уровне крупнейших госкорпораций, холдингов и групп компаний. Представленные ниже данные подготовлены специально для читателей портала «Управление производством».
Металлургия – одна из первых отраслей российской промышленности, компании которой из-за жесткой конкуренции на международном рынке приступили к системной и глубокой работе по повышению операционной эффективности своих предприятий, модернизации и внедрению новых технологий, развитию производственных и бизнес-систем, вовлечению сотрудников в кайдзен и рацработу, что не могло позитивно не сказаться на их производительности труда. Причем у многих эта работа не то что не снижает темпы, а продолжает набирать обороты и выходить на качественно новый уровень. Среднеотраслевое значение производительности труда в металлургии (по предприятиям, охваченным этим проектом) составило 7,68 млн руб. на чел. в год.
Предприятия металлургической отрасли являются лидерами по производительности и в ряде регионов России:
Рамиль Ситдиков, руководитель проекта АО «Альметьевский трубный завод», 18 место по производительности труда в отрасли «Металлургия»: «Производственная система Альметьевского трубного завода развивается комплексно. Этому способствует выполнение сотен мероприятий по развитию предприятия, а также работа независимых внешних и внутренних аудитов. За последний год мы открыли собственный учебный центр, централизовали службу снабжения товарно-материальными ценностями, создали свой отдел логистики, снизили время простоев оборудования на 15%, реализовали проект по повышению эффективности внутренних перевозок труб, значительно прогрессировали во внедрении принципов «5С», повысили количество и качество подаваемых предложений по улучшениям в 1,5 раза, избавились от лишних запасов и площадей.
На заводе непрерывно растет производительность труда. Если в 2008 году мы производили 143 тонны на человека, то к концу 2018 года планируем выйти на цифру 300 тонн на человека. И это далеко не предел: мы видим, что мы обладаем мощным потенциалом для развития. В настоящий момент мы делаем акцент на поиск, анализ и устранение потерь, которые существуют в производстве. Так же хотим обратить внимание на более глубокое погружение работников в процессы применения инструментов бережливого производства, повышение вовлеченности персонала в процесс улучшений. Мы рассчитываем на активную позицию наших работников: по итогам исследования вовлеченности Альметьевский трубный завод три года подряд лидирует среди всех промышленных предприятий России. И это именно тот неисчерпаемый резерв, который нам можно и нужно использовать для дальнейшего развития».
Подробнее о том, как АТЗ выстраивает эффективные процессы, Рамиль рассказывает в этой статье.
Олег Багрин, Член Совета директоров Группы НЛМК, Председатель Комитета по стратегическому планированию, член Комитета по кадрам, вознаграждениям и социальной политике, 15 место по производительности труда в отрасли «Металлургия»: «Изменения успешны только тогда, когда у команды есть общая цель. Стремление к лидерству, сотрудничество, поддержка становятся общими ценностями. Тогда команда начинает работать как единый организм, а компания — как одна технологическая цепочка от Алтая до США. Следование этой идеологии позволило нам стать единой командой и доказать самим себе, что мы способны решать задачи любой сложности. В 2018 году стартует новый пятилетний цикл развития. Технологическая платформа, качество команды, масштаб бизнеса НЛМК, а главное — редкий для нашей отрасли потенциал роста и эффективности, которыми обладает Компания, открывают множество возможностей. После успешного завершения предыдущего стратегического цикла наша команда не только имеет право, но и обязана ставить перед собой более амбициозные цели.
В общем деле реализации стратегических целей важен вклад не только отдельных людей, но прежде всего команд, из которых состоит наша большая международная Компания. Самый главный итог этой Стратегии — он не про прошлое, а про будущее, нам удалось создать лучшую в металлургической отрасли команду без диссидентов и скептиков, которая будет уверенно и спокойно двигаться вперед». Годовой отчет НЛМК за 2017 год
Алексей Мордашов, председатель совета директоров ПАО «Северсталь», 20 место по производительности труда в отрасли «Металлургия»: «Как показывает практика, темпы роста экономики напрямую зависят от уровня производительности труда в стране. И передовые российские предприятия давно и серьезно работают над этим, развивая свои производственные системы. Сегодня их показатели эффективности не уступают, а часто даже опережают зарубежные. Так, благодаря нашей Бизнес-системе, которая направлена на повышение эффективности всех процессов в компании, в том числе путем постоянного развития всех сотрудников, «Северсталь» является мировым лидером по рентабельности в черной металлургии. Но для ускорения темпов роста российской экономики необходимо довести производительность труда до мировых уровней на всех ключевых предприятиях страны. И «Северсталь» готова делиться наработанным опытом. Поэтому мы стали одними из первых участников Федеральной программы по повышению производительности труда в сотрудничестве с Минэкономразвития. Надеемся, что другие передовые компании тоже примут участие в обмене лучшими производственными практиками». Официальный сайт ПАО «Северсталь»
ТОП-70: Лидеры по производительности труда в металлургии России – 2018
| № | Компания | Производи-тельность 2017, млн руб. на чел. в год | Регион |
| 1 | НЛМК-Калуга | 26,84 | Калужская область |
| 2 | Алтай-Кокс | 22,5 | Алтайский край |
| 3 | Магнитогорский металлургический комбинат | 21,75 | Челябинская область |
| 4 | НЛМК-Урал | 21,67 | Свердловская область |
| 5 | Карельский окатыш | 20,13 | Республика Карелия |
| 6 | Кокс | 19,06 | Кемеровская область |
| 7 | Челябинский трубопрокатный завод | 18,73 | Челябинская область |
| 8 | Ксеньевский прииск | 17,44 | Читинская область |
| 9 | Челябинский цинковый завод | 17,12 | Челябинская область |
| 10 | Новолипецкий металлургический комбинат | 15,65 | Липецкая область |
| 11 | РУСАЛ Братский алюминиевый завод | 15,1 | Иркутская область |
| 12 | НЛМК-Метиз | 14,26 | Свердловская область |
| 13 | Кыштымский медеэлектролитный завод | 11,19 | Челябинская область |
| 14 | Высочайший | 11,12 | Иркутская область |
| 15 | Группа НЛМК | 11,04 | Липецкая область |
| 16 | Распадская | 9,73 | Кемеровская область |
| 17 | Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов | 9,66 | Свердловская область |
| 18 | Альметьевский трубный завод | 9,47 | Республика Татарстан |
| 19 | Кировский завод по обработке цветных металлов | 9,44 | Кировская область |
| 20 | Группа Северсталь | 9,16 | Вологодская область |
| 21 | Тулачермет | 9,07 | Тульская область |
| 22 | Вяртсильский метизный завод | 9,05 | Республика Карелия |
| 23 | Евраз Холдинг | 9 | Москва |
| 24 | Дмитровский опытный завод алюминиевой и комбинированной ленты | 8,96 | Московская область |
| 25 | Челябинский металлургический комбинат | 8,93 | Челябинская область |
| 26 | Полиметалл | 8,89 | Санкт-Петербург |
| 27 | Уралредмет | 8,72 | Свердловская область |
| 28 | Сусуманзолото | 8,66 | Магаданская область |
| 29 | Полюс-Золото (Polyus Gold International Limited) | 8,38 | Москва |
| 30 | Новосибирский металлургический завод им. Кузьмина | 8,33 | Новосибирская область |
| 31 | Металлоинвест | 7,49 | Москва |
| 32 | Среднеуральский медеплавильный завод (СУМЗ) | 7,22 | Свердловская область |
| 33 | Северский трубный завод | 7,15 | Свердловкая область |
| 34 | Косогорский металлургический завод | 6,8 | Тульская облпсть |
| 35 | Каменск-Уральский металлургический завод | 6,74 | Свердловская область |
| 36 | Ижсталь | 6,58 | Удмуртская Республика |
| 37 | Трубная металлургическая компания | 6,58 | Москва |
| 38 | Михайловский ГОК | 6,48 | Курская область |
| 39 | ГМК «Норильский никель» | 6,22 | Москва |
| 40 | Синарский трубный завод | 6,2 | Свердловкая область |
| 41 | Таганрогский Металлургический Завод | 6,04 | Ростовская область |
| 42 | Лысьвенский металлургический завод | 5,57 | Пермский край |
| 43 | Ключевский завод ферросплавов | 5,46 | Свердловская область |
| 44 | Прииск Дамбуки | 5,38 | Амурская область |
| 45 | Ашинский металлургический завод | 5,33 | Челябинская область |
| 46 | САНДВИК-МКТС | 5,14 | Москва |
| 47 | Верх-Исетский металлургический завод | 5,11 | Свердловская область |
| 48 | Магнитогорский метизно-калибровочный завод "ММК-МЕТИЗ" | 5,1 | Челябинская область |
| 49 | Надеждинский металлургический завод | 5,05 | Свердловская область |
| 50 | Группа Мечел | 4,99 | Москва |
| 51 | Золото Селигдара | 4,85 | Республика Саха (Якутия) |
| 52 | Уралэлектромедь | 4,63 | Свердловская область |
| 53 | Ревдинский завод по обработке цветных металлов | 4,56 | Свердловская область |
| 54 | Белорецкий металлургический комбинат | 4,21 | Республика Башкортостан |
| 55 | Угольная компания "Южный Кузбасс" | 4,16 | Кемеровская область |
| 56 | Петропавловск | 3,97 | Амурская область |
| 57 | Корпорация «ВСМПО-Ависма» | 3,93 | Свердловская область |
| 58 | Уральская кузница | 3,78 | Челябинская область |
| 59 | Коршуновский горно-обогатительный комбинат | 3,7 | Иркутская область |
| 60 | Гайский горно-обогатительный комбинат | 3,56 | Оренбургская область |
| 61 | Русполимет | 3,02 | Нижегородская область |
| 62 | Комбинат КМАруда | 2,74 | Белгородская область |
| 63 | Электроцинк | 2,72 | Республика Северная Осетия-Алания |
| 64 | Металлургический завод "Электросталь" | 2,64 | Московская область |
| 65 | Комбинат Магнезит | 2,49 | Челябинская область |
| 66 | Коммунаровский рудник | 2,47 | Республика Хакасия |
| 67 | Угольная компания "Северный Кузбасс" | 2,39 | Кемеровская область |
| 68 | Бурятзолото | 2,37 | Республика Бурятия |
| 69 | Соликамский магниевый завод | 2,17 | Пермский край |
| 70 | Кировградский завод твердых сплавов | 1,91 | Свердловская область |
Дипломы победителей Премии-2018:
 |
 |
 |
 |
Мы открыты для сотрудничества со всеми компаниями, желающими принять участие в Премии по производительности в следующем году, а также организациями и ведомствами, готовыми оказать поддержку этому проекту.
Ваши заявки на участие в Премии по производительности, вопросы и предложения Вы можете присылать на адрес info@up-pro.ru (просьба указать тему письма – «Премия по производительности»).
