0 комментариев

Магия «Магистратуры»: Проект «Газпром нефтехим Салават»

Вы любите свою профессию? Вам интересно учиться, развиваться, само­совершенствоваться? Вы хотите стать успешными? Тогда проект «Магистра­тура», действующий в ОАО «Газпром нефтехим Салават», для вас!

«Салаватский нефтехимик», Корпоративная газета ОАО «Газпром нефтехим Салават», октябрь 2011г. www.gpns.ru

Маргарита Максимова

 

Вы любите свою профессию? Вам интересно учиться, развиваться, само­совершенствоваться? Вы хотите стать успешными? Тогда проект «Магистра­тура», действующий в ОАО «Газпром нефтехим Салават», для вас! 

На современном рынке труда, как рос­сийском, так и мировом, существует па­радоксальная ситуация: молодым, талант­ливым, энергичным специалистам трудно найти престижную работу, а компаниям, нуждающимся в профессионалах высо­кого класса, трудно найти сотрудников, которые отвечали бы заявленным требо­ваниям.

Почему это происходит? Ответ прост. Специалистам порой бывает нелегко пе­рестроиться в соответствии с веяниями времени и прогрессом, идущим вперед семимильными шагами. Конечно, люди с опытом ценятся, но опыта порой быва­ет недостаточно. Нужна свежесть мыш­ления, восприятия, желание и умение быстро осваивать новые знания. В то же время молодежь достаточно подкована теоретически, но не обладает необходи­мыми навыками. В итоге наиболее вос­требованный контингент, сочетающий опыт и мобильность, слишком узок, что­бы удовлетворить потребность взыска­тельных работодателей.

Организации, имеющие стабильные позиции на мировом рынке, готовы вкладывать силы и средства в обучение персонала, выбирая лучших из лучших и предоставляя тем самым молодежи шанс радикально изменить свою жизнь, войти в круг истинных профи, мастеров своего дела. «Газпром нефтехим Салават» идет именно по этому пути.

Что представляет собой проект «Маги­стратура»? Обучение за счет компании с заключением долгосрочного контракта. Высокая стипендия, позволяющая участ­никам проекта во время учебы жить до­стойно.

В «Магистратуру» приглашается ак­тивная молодежь до 30 лет со знанием нефтехимии и нефтепереработки, англий­ского языка (не ниже Intermediate).

Почему важно знание английского? Потому, что ОАО «Газпром нефтехим Салават» эффективно работает на мировом рынке и сотрудничает с иностранными компаниями, связанными с нефтехими­ческой промышленностью. Проект «Ма­гистратура» создан в творческом взаимо­действии с зарубежными партнерами, что позволяет выпускникам быть специали­стами международного класса.

Через два года обучающиеся получа­ют два диплома: Французского институ­та нефти и моторов «Masters of science degree» (обучение идет на английском языке) и Уфимского государственного нефтяного технического университета -магистр нефтехимии и нефтепереработки (обучение на русском языке).

Проект прекрасно зарекомендовал себя как с точки зрения профессионального ро­ста его участников, так и с позиции несо­мненной пользы для предприятия, которое благодаря росту профессионализма сотруд­ников выходит на новые рубежи. «Газпром нефтехим Салават» формирует в коллективе особый менталитет, когда каждый осознает: постоянно учиться, работать с самоотдачей, быть ответственным и инициативным - это престижно, это приносит уважение окружа­ющих. Кроме того, действует система ма­териального стимулирования сотрудников. Как следствие - все больше молодежи стре­мится влиться в компанию, где в гармонии сосуществуют забота о людях и забота о нуждах предприятия.

Проект «Магистратура» постоянно рас­ширяется. Сейчас идет набор уже на 4-й поток, и если первые 3 состояли из моло­дых специалистов - уроженцев Республики Башкортостан, то сегодня добрая слава о ка­дровой политике ОАО «Газпром нефтехим Салават» разнеслась настолько далеко, что молодежь из разных уголков нашей необъятной державы стремится в Салават. Этим и обусловлено то, что 4-й поток рассчитан на кандидатов в магистры со всей России.

Первые выпускники уже приступили к работе на предприятии и прекрасно заре­комендовали себя, наглядно продемонстри­ровав, как растет качество работы благо­даря обретению новых знаний и умений. Здесь, безусловно, очень важно стремление не останавливаться на достигнутом, идти вперед.

Обучение, интересная работа, карьер­ный рост - этапы пути к самореали­зации и успеху. Вы к этому готовы? Тогда обращайтесь в Управление по работе с персоналом ОАО «Газпром нефтехим Салават» по телефону 8 (3476) 39-39-00. Заявки на обучение принимаются до 31 декабря 2011 года.

0 комментариев
Отправить
обсуждения
отличная статья, есть очень интересные мысли у экспертов Тренды ТОиР 2026: футура здесь нет — есть реальность
статья познавательная, было бы круто, если бы еще сервисы написали конкретные, как тут https://weeek... Канбан
Авторы цитируемых исследований, с моей точки зрения, борются с «ветряными мельницами», т.е. перепута... Lean-учет и ABC-costing: методика учета затрат в «переходный» период внедрения Бережливого производства
Концепции "Точно вовремя" (Бережливое производство) и "Предупреждение несоответствий&... Почему MES и QMS становятся основой управления производством
Это уже рекламная информация. Захочет производитель - добавим. Экзоскелет в помощь: как снизить тяжесть труда на складе
Узнайте больше Альманах “Управление производством” 300+ мощных кейсов, готовых к использованию чек-листов и других полезных материалов
Альманах “Управление производством”