О конкурсе признания талантов «Энергия Успеха»: структура, этапы, призы.
Что делает компанию «Э.ОН Россия» успешной? Что дает конкурентное преимущество на рынке? Что дает вдохновение для поиска новых путей работы на рынке?
Для поощрения наших сотрудников за те выдающиеся идеи и проекты, которые они реализовывают в своей повседневной работе, мы решили провести конкурс признания талантов «Энергия Успеха». Ваши достижения заслуживают высочайшего признания! Очевидно, что так рождается инновационная и комфортная рабочая атмосфера, поощряющая новые поиски и признающая осознанный риск.
Начальник управления делового обеспечения Виктория Литорина, куратор проекта:
— В номинациях мы будем оценивать идеи, которые нашли свое воплощение в бизнесе и за его пределами. Так как именно упорство и смелость в реализации своих идей отличают настоящих новаторов. Как говорил Томас Эдисон: «В любом изобретении лишь 1% таланта и 99% усилий».
Конкурс отражает суть нового Видения и пяти ценностей:
Мы стремимся улучшить жизнь людей в компании и за ее пределами, повысить наши бизнес-показатели и сохранить нашу планету, заботясь об окружающей среде. А потому награды будут присуждаться по четырем категориям:
В номинации «Инновации и изобретательность» будут отмечены те сотрудники и команды, которые принесли исключительные инновации и инициативы в бизнес.
В номинации «Мастерство руководителя» оцениваются выдающиеся личные и лидерские качества сотрудника и достижение высоких результатов работы команды.
В номинации «Бизнес и экология» будут отмечены сотрудники, которые оказали положительное воздействие на окружающую среду и экономические показатели компании (в рамках подразделения, филиала).
В номинации «Мы в обществе. Социальная ответственность» будут отмечены проекты, направленные на улучшение жизни людей за пределами бизнеса, вне рамок благотворительных акций компании.
Победить могут проекты любого масштаба и бюджета, реализованные в любом подразделении компании. Одним из ключевых критериев при оценке является то, насколько сотрудник или команда вышли за рамки своей обычной работы при реализации проекта.
Что будет оценивать жюри в номинации «Улучшения и инновации»?
Что будет оценивать жюри в номинации «Мастерство руководителя»? (На эту номинацию кандидатуры должны быть предложены коллегами либо подчиненными номинанта)
Что будет оценивать жюри в номинации «Бизнес и экология»?
В этой номинации мы признаем выдающиеся идеи наших сотрудников, которые оказали положительное воздействие на окружающую среду и экономические показатели компании (в рамках подразделения, филиала).
Что будет оценивать жюри в номинации «Мы в обществе. Социальная ответственность»?
Каждый сотрудник, заполнив заявку, может номинировать проект, выполненный самостоятельно или другим сотрудником/командой. В заявке необходимо описать суть проекта (не более 100 слов) и отправить представителям конкурса в Москве либо в филиалах. Для каждой номинации создана отдельная форма заявки. При большом количестве заявок возможно проведение предварительной оценки проектов и отбора для участия в финалах по подразделениям.
В полуфинале в филиалах номинанты должны будут презентовать свои проекты членам жюри, среди которых будут директора и руководители подразделений. Лучшие проекты будут выбраны для участия в финале конкурса в Москве. Победители полуфинала будут награждены призами за первое, второе и третье место.
В финале будет разыграно три призовых места:
ТРЕТЬЕ МЕСТО — победители получат билеты на концерт скрипача-виртуоза Дэвида Гаррета в Московской государственной филармонии!
ВТОРОЕ МЕСТО — победители смогут поехать на этап чемпионата мира по биатлону — 2015!
ПЕРВОЕ МЕСТО — победители примут участие в Международной балтийской парусной регате Ust-Luga Cup!
